失业保险断交后,让后用人单位补交的.能继续领取吗
我是杭州的,2008年4月1日到原单位上班并交5金,工作一年半,因和领导发生纠纷,被迫辞职.然后直接跳槽到B公司,但B公司规定试用2个月,并不交纳保险,于是我就交给B公司1000多元现金,由公司代交2个月保险,并在之后转正,由公司继续交纳保险.现在我打算辞职.请问这样还能拿到失业保险吗?能拿几个月的?
2008年4-09年8月由A公司交纳保险,9月.10月由自己出1000多元现金交B公司代交.11月-10年2月由公司交纳.
不过，享受失业金是有一定条件的：
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；
（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
（3）已按规定办理失业和求职登记的。
只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。
手续包括失业证，解除劳动关系证明，失业登记，身份证等。
相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。本回答被提问者采纳
失业保险断交后,让后用人单位补交的.能继续领取吗
只要补交之后就可以的。不过，享受失业金是有一定条件的：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。其失业金的领取有这样方面的规定：累...
失业保险中间断交了一段时间后期再交上能累加吗
在失业保险中断后再缴纳的，还能累计。如果在不同地区，劳动者需要办理转移手续的才可以累计。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当参加...
失业保险断交一段时间再续交几个月还能领失业金吗
失业保险断交一段时间再续交后，只要达到累计缴费年限要求的，可以领取失业金。根据《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上...
失业保险断交一年以后还能领吗
法律分析：失业保险断交一段时间再续交后，只要达到累计缴费年限要求的，可以领取失业金。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过二十四个月。法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》 第十七条 失业人...
失业险断交了一短时间后再交多久,再次失业了可以领失业金?
一般来说，如果断签时间比较短，例如几个月内，可以在继续缴纳一段时间失业险费用后，再次享有失业险补助的资格。如果
失业保险断交后再交费还能累计吗
参加失业保险满1年以上的，失业保险中断了再交还能累计。职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。领取失业金需要具备以下条件：参加失业保险满1年以上;个人非自愿失业，开除符合规定;60日内办理了失业手续。
失业了社保断了怎么办
一、失业了社保断了怎么办1、失业了社保断了，待找到下一个就职单位后，继续缴上失业保险，且中间断缴的部分不需要补缴。失业保险是累计缴纳的。因为一些客观、主观原因中断失业保险缴纳的，失业保险关系随本人转移，不需要补缴中断期间的失业保险费。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条...
...当中领失业保证金,后参加工作继续缴纳社保,需立即停领失业保险...
社保断交当中领失业保证金,后参加工作继续缴纳社保,不用立即停领失业保险金。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为8个月，但是你自己如果参加了工作了，然后这个公司给你缴纳了社保的话，那社保局会自动给你停止的，所以你不用担心。
...每年都断交多次然后补交社保 这样还能领失业金吗?
可以的 ，失业金是看你总共的缴纳年限，不管是不是断断续续的，只要一共的年限达到
领失业险期间社保算断交吗
综上所述，领取失业金期间社保会处于中断状态，但如果继续缴纳灵活就业社保则不算断交。失业保险断交后可以补缴，由用人单位申请，经社保经办机构审批后，单位可代为补缴。领取失业金期间，医疗保险由失业保险基金缴纳，不算中断。社保中断后续补交可正常领取失业金，但中断期限最长不得超过24个月。【法律...
