我现在工作的这个公司周六不放假,周日偶尔上班,但并不算加班,而是没有任何薪水的工作,月低领工资的时候可以清楚的看到,月出勤天数为21.5天,这是一家我们市很有名的企业,其行为绝对是违反了劳动法的规定,以前有人举报过,当时上边来查,然后他就正常放假休息,结果过了不一段时间,有恢复以前的样子了,劳动法明文规定,他就不按你的执行,请问是执法机构的力度不够?还是人家门子硬给人送礼了??? 真郁闷,很多时候活并不多,但是周末不得不加班,而且没有薪水.如果我要举报怎么办?会不会泄漏出去被公司知道,被公司开除了??
这家公司是我们当地最大的公司,是当地的支柱,这公司的工作制度当地劳动局应该一清二楚,为什么他不管呢?周六去上班没有钱,如果不上班则倒扣钱,哪有这样的道理????请问 有没有网上投诉的地方