怎样给公司提意见

这个公司是一家小型的外贸电热水壶公司,公司急缺人才,特别是管理人才,人才走动很快,一般的员工都是新进的。管理上很是松动。请各位同仁帮忙提一下意见。

第1个回答  2019-03-01
作为一个在国有企业工作了很长时间的老员工来说,一切都得以利息为先驱,你说的再漂亮没有任何用处,什么引进人才,你把人骗回来了,不给人家相应的待遇,时间长了人家依然会走,我觉得,一个企业管理人才不用太多,尤其是像你描述的你的公司,是个外贸公司,管理人才就更不需要太多,维持在1%左右是最合理的状态,千万不要像国企,管理人才是30%,时间长了企业只能走向毁灭
第2个回答  2020-03-29
跟自己的领导谈谈,千万不要越过自己的领导去做一些事情
第3个回答  2019-10-20
给公司提意见最好是书面形式,应站在厂我两方的中间位置分析问题,言辞宜精炼,恳诚。提出意见的同时应附带自己的建议。
第4个回答  2020-01-11
在员工的对待上和工作的分配上多给公司一些建议
但是要中肯
不要让人觉得你是为了显示自己的才华
而且记得要分层次
也可以递交书面的建议

对公司的建议和意见怎么写
2、希望公司可以开展些业余的活动促进员工的团队意识和积极心态。3、定期的做一些员工调查,认真的查看员工的心声,激发大家积极性,减轻工作压力。4、公司解决事情的速度过于慢,很早等待解决的事情迟迟批不下来。5、鼓励员工多提正确建议、预案,公司给以充分重视,对书面建议均有正式恢复,采用者,给予一定...

对公司的意见和建议怎么写?
建议公司加强内部沟通机制,定期举行部门间的交流会议,促进信息共享和协作。此外,鼓励员工提出建议和意见,确保员工的声音能够被管理层听到,从而增强员工的归属感和忠诚度。3. 培训与发展 公司应关注员工的职业发展,提供必要的培训和学习机会。通过定期的培训,员工可以不断提升自己的技能和能力,为公司创...

对公司有什么意见建议看法和要求
1、各个部门的沟通要流畅,保持高度的和谐。建议改进的方法:加强各门门之间的感情的沟通,在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益相互和谐,使几个目标和为一起,这样我们的工作才能取得较大的进步。2、一切要以事实说话。建议改进的方法:在我们的工作过程中,一切要以事实...

个人对公司建议20字
以下是我个人对公司建议的例子:1、优化内部管理流程,提高工作效率。2、加强团队建设,提高员工凝聚力。3、注重人才培养,提升员工素质。4、创新业务模式,拓展市场份额。5、强化客户服务,提升客户满意度。6、关注行业动态,保持竞争优势。7、优化产品结构,提高产品质量。8、加强成本控制,提高盈利能力。9、推动数字化转型,...

新员工对公司的建议和意见怎么写(三篇)
一、以人为本,让合适的人做合适的事。二、倡导全员营销,提升企业竞争力。三、树立节约意识,实现资源优化。四、明确任务标准,严格执行。五、加强企业文化,提升员工凝聚力。六、优化行政管理,提高工作效率。以上建议,仅供参考。新员工对公司的意见和建议怎么写 篇2 我于x年4月11日成为公司的试用...

对公司的意见和建议怎么写?
对公司的意见和建议一、明确目标与加强沟通1. 设定清晰的公司发展目标公司应确立明确且可衡量的长期及短期发展目标,这有助于员工更好地理解公司的发展方向,并为之努力。2. 加强内部沟通建议公司强化内部沟通机制,定期举行员工会议,鼓励员工提出建议和意见。这样可以提升员工的归属感,同时也有助于管理层...

如何给公司提意见
1、对工作的意见:对工作的意见最好是从本身的职位出发,而不是从同事的工作岗位来出发,以免别人会觉得你这是在越界,会令他人不喜。你可以从自身工作遇到的瓶颈等地方提出细致的意见。2、对领导的意见:如果领导是一位随和的人,你可以稍微提一两点不是很尖锐的建议;如果领导喜欢睚眦必报的话,那么...

对公司的建议有哪些
一、加强内部沟通 加强内部沟通是提高公司运作效率的关键。建议公司建立有效的沟通机制和平台,鼓励员工之间的交流与合作。可以通过定期的团队会议、内部论坛、企业社交媒体等方式,让员工分享经验和知识,解决问题,加强团队协作。这样不仅能提高员工的工作效率,也能增强团队的凝聚力和向心力。二、完善员工...

员工对公司的建议简短
2、卫生环境:目前公司的厕所卫生脏乱现象尤其严重,整个接待大厅里弥漫厕所的臭味,严重影响到工作人员及客户的心境状况,造成客户对公司的负面影响,提议公司应当找专职的保洁人员,进行不间断地打扫及清理。员工对公司发展的意见建议 今年因亏悉扒国家政策调控影响,我公司发展受到了严峻挑战,如何在此特殊...

对公司的意见和建议简短一点怎么写?
对公司的意见和建议简短一点怎么写1 一、完善员工福利待遇 为了加强员工归属感,体现人文关怀,进一步推动企业文化建设,构成良好的企业向心力和凝聚力,起到激励员工的进取性,从而提高企业竞争力,接合公司现阶段的实际情景,特提议:1、体检:公司能够每年为员工组织一次健康体检,在公司指定的医院进行...

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