我在原单位缴纳了社保，但是原单位只发了一张市社保局的卡给我，在市社保局查询我的社保里面只缴纳了三

Question

（医疗保险，生育保险，工伤保险）。问了原单位管社保的回答是其余两险（养老保险、失业保险）交的是省社保。（注：我没有省社保卡）想请问一下，社保可以分开两个社保局缴纳吗，如果可以我要如何查询我省社保缴纳部分，如果不可以，是不是可以要求原单位补缴，他们这样做合法吗？

Answer 1

你辞职了。你应当让公司为你开具劳动合同解除证明，你凭这个证明到人社部门办理社保停缴手续，你也可以不必顾问，直接请原单位人员及时为你办理停保手续。办理停保手续时，如果社保卡已在人社局，处于可发放阶段，你可以取到，否则等大家的社保卡一起下发时，你到原单位拿就是了。或者留下人力资源部的电话，让他在卡发下后第一时间告诉你。
你到新单位，考虑到你有社保卡，当然希望新单位续交，在你卡未下来，但劳动关系解除证明书开到后，到新单位报到时，新单位可以直接为你办理劳动用工备案，连着原来的社保账户缴费。新单位在办理用工登记后，可以直接与人社局协调将你的社保卡转给新单位工作人员，然后交给你。你处理该问题的核心是，新旧单位劳动关系衔接，则社保关系衔接，不要在意社保卡的发放。社保卡迟到不影响你社保关系的衔接。过去，没有社保卡，日子不是照样过。

追问

我上面说了我有社保卡是市社保局的，但是在市社保局查不到我缴纳的另外两险，原单位答复是另外两险（养老保险、失业保险）他们缴纳的是省社保局，这样做合理吗？如果这样合理那我的省社保就应该有一个查询凭证才是，可现在没有