在中国平安里做到部门经理真的能年薪百万么

Answer 1

基层业务员每个月都有任务，不达标会被辞退
老人带新人，旗下人多就是主管，新人每成交一单主管会抽层
主管里面的主管旗下人数够了可以成课，课内团体的业绩课长有抽层
课同理升处长再到部长（部长基本到头了，这个级别手下有几千人可以单独租层办公楼）区域经理不算在这边的体系内，属于坐办公室的行政管理人员
前面有人回答——真正有年薪百万的能力会去平安？ 平安好歹也是五百强排名靠前的企业，全球最大的保险公司，能别说出这种不知天高地厚的话吗？500强高管谁低于百万？平安行政高层同理，你只能惹人发笑懂吗？保险这边销售员跟主管其实没太大差别，到了课长手下才有点人，每一个课长起码算当地一个区的销售头子，年入七位数很难？五百强中层管理坐办公室都能年入六位数吧？各区的销售头子比他们多难以理解？点踩的和评论中的是在暴露自己低劣的眼界和无知的事实？没文化多读书，比你敲键盘丢人好
点踩的再动一下你们生锈的脑子，平安保险为什么是全球最强？销售行业收入是上不封顶的，只要你能卖出去，平安规模这么大为何？赚的钱给谁了？要真是全员低收入只会吹牛，怎么变500强前列？智商问题无药可救

Answer 2

在中国平安里做到部门经理，真的能年薪百万吗？这可不一定啊，这这关键是看你拉人拉的多少关系，跟经理支撑没有什么关系

Answer 3

能个毛毛，所有公司的部门经理都是内勤，内勤的绩效是有封顶的。除非是外勤。

Answer 4

Answer 5

中国平安旗下有很多不同的专业公司（子公司），不同专业公司、不同部门的薪资待遇是不一样的，所以做到部门经理能否年薪百万无法一概而论，具体要根据各部门的薪资规则与个人的业务能力进行判断。如您有兴趣加入平安公司的相应岗位，请您通过正规招聘平台或平安官方的招聘通知了解相关岗位的职责及应聘方式与要求，如觉得合适，按要求投递您的个人信息与简历，人事部门会在收到您的资料后进行全面评估，并根据相应结果选择进一步的联系回复。
应答时间：2021-03-24，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html详情