干的没兴致了，该怎样向领导提出自己想辞职这件事？

Answer 1

      1.书面形式递交

      和公司好聚好散,直接以书面形式递交离职通知，告知老板你要辞职的原因，然后说一大堆的好听话，比如谢谢栽培，公司就是我家之类的，最后坚决地表示，自己已经下定决心要辞职了，希望大家好聚好散。

      2.告知去处

      可以不说具体公司的名字，但是工作地点最好还是和老板坦白。切记不要撒谎，除非你已经确定以后要和老板老死不相往来。不然就如实告诉他以后发展的地点或想要发展的地点。虽然离职了，但是之前的老板、同事都是你在一个行业中的资源，撒谎被发现的话，可能会影响你在行业中的口碑。不要因小失大。

      3.开口提辞职

      开口提辞职，首先要有个借口，个人原因比如:路途太远、加班太多、想转行、想去其他城市、想创业等。然后就是感激公司和领导的栽培，毕意人不能忘本，给领导戴下高帽。接着提出希望领导能批准辞呈，再告诉领导你会在这段时间交接好工作，必要时可以推荐合适的人选接替，打消领导的顾虑。这个时候领导肯定会做出挽留的姿态，让你再考虑考虑。你要坚决维护自己的决定，告诉领导你已经考虑清楚。最后就是和领导约定离职的时间，到了这一步基本就算完成辞职流程，当然还可以补上一句，以后有机会希望能和公司再合作。谈辞职，更主要的是告诉领导，我会维护公司的利益，所以放我走你没有损失，以后还可以多联系。可能领导还会跟你多聊几句私人话题，聊天可以，但记得别动摇。

      4.辞职理由

      最好是求发展，或者不得不的理由。求发展，就是追求现在公司给不了的机会或平台；不得不的理由，可能是家人生病需要较长时间照料，可能是对象异地不会合就要分道扬镳，诸如此类。总之，原则很简单，就是这个辞职理由，领导无法不接受。

Answer 2

应该把自己内心的想法直接告诉领导，或者可以去说一下自己，一段时间心情比较烦躁，就想要选择离职。

Answer 3

应该用正确的方法向领导提出这件事情，也应该做好提前的规划，也要写好辞职报告。说明自己的辞职缘由，也要用温和的语气和领导交流。

Answer 4

你可以直接说你有些事情需要离职或者是你找个借口就可以离职，并且你可以和领导说一下，你现在没有斗志可以让领导给你开导一下，这样的话也挺好的

Answer 5

可以去说一下自己最近一段时间心情比较烦躁，也可以去说真实的情况，也可以说自己想要放松，就可以提出辞职。