公司占用员工休息日开会和占用员工休息日举行活动，强制要求参加，合法吗？劳驾哪位学法律的告诉我

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合法，公司集体活动、培训、未完成的工作时间顺延都属于劳动法允许的范围之内，另外公司可以根据行业情况自行制定有关规章制度，需要员工代表集体表决，多数通过即可。私人企业和个体户另当别论，你可以选择，对方也可以。