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领导现在对员工冷暴力,应该怎么处理?
第一，你先要搞清楚为什么领导会如此冷落你，我相信任何人无论在职场上还是生活上，都不想被人不信任或者排挤，何况那个人还是自己的领导。要搞清楚状况，一是自己思考分析，回忆下从什么时候开始领导对你如此态度的，究竟是你一入职就发生的，还是之后某个时间点开始的，找到大致的时间就能容易对应上相应...
公司老板很抠门怎么办。小气拜托各位了 3Q
其实当你当上老板的时候，你就会了解为什么每个老板都会这么抠门。 一个公司的每一分钱都是来办出，他要算到方方面面，大到公司门路员工工资，小到水电费，甚至平时你觉得浪费的东西都是用钱买的。所以一个老板最重要的就是要懂得麽样节约，说难听点就是麽样抠门。
工作经常老板的挨骂 这活还应不应该干拜托各位了 3Q
如果是老板经常无理骂人，这样的工作不如不干。根据劳动合同法第八十八规定，老板的行为是属于侮辱行为，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。同时可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门来维护员工合法权益。
...人员看到你就说你很小,你会怎么回答?该怎么回答?拜托各位了 3Q...
其实当老板蔑视你的时候 你一定要对着跟他干 但是语气一定不要像吵架似的 如果换成我我会说：‘没错 XX老板 我年龄是小点，但是年龄小并不是无法为公司创造利润的原因’
当你成为别人的眼中钉的时候该怎么办拜托各位了 3Q
一定的防范还是要的！ 追问： 那个人是女的，而我是男的，怎么办呢 回答： 那她应该没有什么害人之心吧？可能是你们曾经有什么不开心的事，我想，你应该积极去化解才好。如果当面与她握手和好，或是请吃饭什么的，应该没问题吧？男子汉就更应该有宽大胸怀，最好是以你的宽容去感化她！
...领导面前夸自己下属的领导怎么办呢?拜托各位了 3Q
你还不太懂说话的艺术，你的领导不说你们的好，是因为他在自己领导面前说话会很谦虚，不可能老是夸你们吧，整的好像全单位就你们处室工作效率高业绩也高，这样他做那个位置可就难罗。再者，他不说并不代表他看不到，如果他不是那种特坏的领导，那么该照顾的地方他都会想到平时做事勤快的，会说话的，...
遇见做事磨蹭的人该怎么办?拜托各位了 3Q
遇到这样的人好烦的，我看这样的人就好烦，顶好的办法是不要理他，让他自己去做。也要让他知道是他的磨蹭，影响了事情做好的原因。只有这样他才可以改的。还有一个办法就是他很急的事情求你办的时候，你比他还磨蹭，磨蹭的让他去吐血，这样看他还改不改。
工作中碰到一个苛刻的上司该怎么办
工作中碰到一个苛刻的上司该怎么办 首先得摆正关系,作为下属,得清楚自己的身份,你就是下属,不能凌驾于领导之上! 其次:领导安排的事情在规定的时间得完成,即使没有按期完成,也不要紧,但是必须及时汇(回)报,说明没有完成的原因,不能等到领导问的时候再说!这样做的好处是,假如自己推不动的事情,可以得到领导的支持...
想辞职.老板叫你再考虑!再怎么说可以马上辞掉拜托各位了 3Q_百度...
就和老板说：我实在考虑很久了，有实在太多的原因了。不是因为公司（或者你的单位）的原因。是私人的很多问题。希望老板你能理解。 注意：不能太强硬，毕竟日后好想见 老板会用工资等问题来为难。你就说：老板我的工资是我的血汗钱。或者在你看来没什么，但对我很重要。我相信老板不是一个会克扣工资...
...心里很不是个滋味,我该怎么办?老想发火,拜托各位了 3Q
就会影响到接下来要做的事的心情。试着让自己平静下来，到空旷的地方呼吸下空气。晚上喝个酒啊，购个物啊，然后，真的平静下来，想想，事情的整个，是自己的不对，还是对方，做个反思与总结。人生路上，有时候会有委屈，会有百口难辨的时候。有些时候，就是得受那些气，事后想想，其实也没什么大...
