车间管理人员的工资在分配时应计入制造费用账户。
会计分录为:
借:制造费用——工资
贷:应付职工薪酬——工资
通过制造费用账户核算各项制造费用的生产单位,对生产过程中发生的各项制造费用,应根据有关费用分配表及凭证登记“制造费用”账户及所属的明细账。由于制造费用的具体项目众多,这里只能按大类,选择有代表性的项目说明制造费用的归集。
账务处理
1、生产车间发生的机物料消耗,借记本科目,贷记“原材料” 等科目。
2、发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬,借记本科目,贷记“应付职工薪酬”科目。
3、生产车间计提的固定资产折旧,借记成本科目,贷记“累计折旧”科目。
4、生产车间支付的办公费、水电费等,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。
5、发生季节性的停工损失,借记本科目,贷记“原材料”、“应付职工薪酬”、“银行存款”等科目。
6、将制造费用分配计入有关的成本核算对象,借记“生产成本(基本生产成本、辅助生产成本)”、“劳务成本”科目,贷记本科目。
参考资料来源:百度百科-制造费用
车间管理人员的工资在分配时应计入制造费用账户,会计分录为:
借:制造费用——工资
贷:应付职工薪酬——工资
企业应设置“制造费用”账户进行总分类核算。该账户应按不同的生产单位设立明细账,账内按照费用项目设立专栏或专户,分别反映生产单位各项制造费用的发生情况。
辅助生产车间如果只生产单一品种或只提供一种劳务而且制造费用数额较小,为了减少转帐手续,对发生的各项制造费用,也可以不通过“制造费用”账户核算。
直接计入“辅助生产成本”账户。“制造费用”账户属于成本费用类账户,借方登记归集发生的制造费用,贷方反映制造费用的分配,月末无余额。
扩展资料:
账务处理:
1、生产车间发生的机物料消耗,借记本科目,贷记“原材料” 等科目。
2、发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬,借记本科目,贷记“应付职工薪酬”科目。
3、生产车间计提的固定资产折旧,借记成本科目,贷记“累计折旧”科目。
4、生产车间支付的办公费、水电费等,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。
5、发生季节性的停工损失,借记本科目,贷记“原材料”、“应付职工薪酬”、“银行存款”等科目。
6、将制造费用分配计入有关的成本核算对象,借记“生产成本(基本生产成本、辅助生产成本)”、“劳务成本”科目,贷记本科目。
7、季节性生产企业制造费用全年实际发生数与分配数的差额,除其中属于为下一年开工生产作准备的可留待下一年分配外,其余部分实际发生额大于分配额的差额,借记“生产成本——基本生产成本” 科目,贷记本科目;实际发生额小于分配额的差额,做相反的会计分录。
账户检查
查账人员应对制造费用的主要项目进行如下审查:
1、修理费
(1)审查修理费用是否确实发生,其支出是否合规、合理。
(2)根据权责发生制和收入与费用配比原则,查明计入当期成本的修理费数额是否正确、合理,日常修理和大修理费用的界限划分是否清楚。
(3)对某些支付给外单位或外包工的修理费,应审查价格是否合理等。
2、机物料消耗
机物料消耗是为维护固定资产等设备所消耗的各种材料,不包括修理用和劳动保护用材料。主要审查其开支的真实合理性,开支范围的正确性。
3、办公费
应特别重视对办公费用中文具、印刷、邮电、办公用品等开支的原始凭证的审核,检查其发票或收据的抬头是否为被查企业,金额计算是否正确,有无将企业专设销售机构及工会开支的办公费混入制造费用的情况等。
4、差旅费
(1)审查企业制定的差旅费开支标准是否合规、合理。若与国家规定不相符的,查明原因,并按有关规定进行调查。
(2)将“差旅费”明细账与该项费用发生时的原始凭证进行核对,检查其内容是否真实、合规。
5、劳动保护费
主要审查劳动保护费的实际发生情况,检查发票是否经领导人或负责人签字,劳动保护用品是否按规定发放等。
6、停工损失
停工损失包括企业某生产单位在停工期间发生的各种费用,如停工期间支付的生产工人工资和提取的职工福利费、所耗用的燃料和动力费,以及应负担的制造费用。
查账人员应对停工的原因分别予以检查,因季节性生产和在大修理期间发生的停工损失,记入“制造费用”,其余的停工损失均记入“营业外支出”,对应由过失单位或个人负担的赔款,应从停工损失中扣除。
7、折旧费
审查时应先核准作为提取基数的固定资产数额,然后检查提取折旧的比例和方法以及列支范围是否正确。查账人员经常会遇到下述不符合规定的情况:
(1)对已交付使用而未办竣工决算的固定资产,不提折旧或者对按原估价已提折旧不按决算数进行调整。
(2)对融资租赁方式租入的固定资产视为其他租入资产未提折旧;对经营租赁方式租出的固定资产和出借的固定资产未提折旧。
(3)对以经营租赁方式租入或借入的固定资产提取了折旧;已提足折旧的固定资产照提折旧。
(4)本月份开始使用的固定资产,当月提取了折旧;本月份减少的固定资产,当月未提折旧。
(5)将出租、出借固定资产提取的折旧费列入制造费用。
(6)将宿舍、食堂、浴室、企业行政办公用房、库房等提取的折旧费列入制造费用。
(7)将各项固定资产的净损失列为折旧记入制造费用。
参考资料来源:百度百科-制造费用
本回答被网友采纳车间管理人员的工资在分配时应计入什么帐户
车间管理人员的工资在分配时应计入制造费用账户。会计分录为:借:制造费用——工资 贷:应付职工薪酬——工资 通过制造费用账户核算各项制造费用的生产单位,对生产过程中发生的各项制造费用,应根据有关费用分配表及凭证登记“制造费用”账户及所属的明细账。由于制造费用的具体项目众多,这里只能按大类,...
分配车间管理人员的工资时应记入的账户是( )。
【答案】:B B【解析】分配车间管理人员的工资是时应记入制造费用账户。
请问生产车间管理人员的工资在分配时应记入的会计科目是管理费用还是...
应计入制造费用。制造费用包括产品生产成本中除直接材料和直接工资以外的其余一切生产成本,主要包括企业各个生产单位(车间、分厂)为组织和管理生产所发生的一切费用。具体有以下项目:各个生产单位管理人员的工资、职工福利费,房屋建筑费、劳动保护费、季节性生产和修理期间的停工损失等等。制造费用一般是间接...
生产车间的管理人员工资计入什么费用
结论:生产车间的管理人员工资作为间接制造成本,应当计入“制造费用”账户。以下是详细的解释:管理人员工资在财务处理中的归属明确:车间一线管理人员的薪酬,由于其服务于生产过程但非直接与产品相关,因此被归类为制造费用。工厂高层管理者的工资则计入管理费用。基本车间工人的工资属于直接生产成本,而辅助生...
车间管理人员工资计入什么科目
车间管理人员工资计入制造费用科目,制造费用是企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。车间管理人员属于一线管理人员,其工资属于间接的制造成本,因此属于制造费用。计提车间管理人员工资时,会计分录如下:借:制造费用 贷:应付职工薪酬——工资 发放车间管理人员时:借:应付职工薪酬—工资 贷:银行...
车间管理人员的工资应计入什么科目
车间管理人员的工资在会计科目中应计入“制造费用”这一类别。制造费用涵盖产品生产过程中除直接材料和直接工资以外的其他成本,例如,生产单位管理人员的薪酬、职工福利、设施维护、劳动保护以及停工期间的损失等。这些费用在会计处理上,按照以下方式记录:1. 机物料消耗时,借记“制造费用”,贷记“原材料”...
车间管理人员工资计入什么科目
3. 工资计入的流程:在实际操作中,当车间管理人员的工资发生时,应当将其计入“制造费用”科目下的相应明细科目。在月底,通过一定的分摊方法,将这些制造费用分摊到各个产品成本中,从而得到更准确的产品成本信息。通过这样的会计处理,企业能够更准确地反映生产成本,为决策提供更可靠的数据支持。总的来说...
车间管理人员工资应计入什么账户
车间管理人员的工资应计入制造费用。由于车间人员不是直接从事生产的工人,属于生产的管理人员。所以,车间管理人员的工资,要计入“制造费用”科目。会计分录如下:借:制造费用 贷:应付职工薪酬 除了制造费用,会计中还有期间费用,期间费用又包括制造费用、管理费用、财务费用、销售费用。对这四个费用做如下...
车间管理人员工资计入什么科目
2. 工资计入的科目选择。在会计实务中,车间管理人员的工资一般会记入“制造费用”科目。这是因为这些费用虽然不直接用于生产产品,但与制造活动息息相关。将管理人员的工资纳入制造费用中,能更准确地反映生产过程中产生的成本。这样不仅符合会计准则的要求,也便于企业内部的成本管理和分析。3. 关于“制造...
车间和厂部管理人员工资计入什么科目
最终都要计入产品生产成本,即计入各种产品的明细账.生产成本核算的一般程序规定,对于直接用于产品生产、专门设有成本项目的费用,应单独计入"生产成本--基本生产成本"科目;对于间接用于产品生产的费用,如车间管理人员工资、福利费、折旧费、修理费、办公费等等,先归集到"制造费用"中,月末在将其余额转入"生产...