工作中非工伤死亡,雇主是否要承担赔偿责任

Question

突发心肌梗塞，抢救1周后死亡。非工伤，雇主是否需要承担法律 赔偿责任

Answer 1

1、工作中非工伤死亡,雇主不用承担赔偿责任的。
2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

Answer 2

工作时间，工作地点，突发疾病经抢救48小时以内死亡的可视同工亡，可认定为工伤，享受因工死亡待遇。超过48小时就算不上工亡了。只能享受非因工死亡待遇，一般为丧葬费和遗属赡养，各地工资水平不同，所得待遇也不一样。

参考资料：《工伤保险条例》《劳动合同法》

Answer 3

不应承担法律 赔偿责任 。可给丧葬费的。