如何补办转正定级手续？

Question

2004年7月毕业，同年8月就业于A市一家有档案管理权的国有企业，档案及户口都交由公司管理。由于公司效益不好，于2005年8月提交辞职报告，单位同意辞职。2006年6月就职于B市一家三资企业. 2008年6月考虑到档案在原单位怕丢失的问题就将档案从原单位转到当地A市人才市场以流动物人员做了单纯档案托管。如今现在B市单位要给我调户口,发商调函回原单位所在市人才市场，那边答复：档案中没有干部转正定级表，档案不予调出。现单位说没有档案不能落户，请明白人给以指点。疑惑点：1。转正定级表能补开么？找什么部门开？2：开出转正定级表后交给哪个部门？如何放入档案？3。人事局是否有关于补办此类情况手续的条文,让当事人依据法律条文更方便维权? 在此代表所有有此问题的亲们感谢前辈指点！！！

Answer 1

在用人单位就业，由用人单位办理转正定级手续。

大学生转正定级确定身份制度已经废止，自2015年1月1日起，全国取消流动人员的人事档案保管费，存档期间也不再调整档案工资，档案行政（工资）介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料也不再作为必备材料。

机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时，参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录，认定参加工作时间和工作年限。

因此，大学生报到证丢失，不影响转正定级。与用人单位建立劳动关系，约定试用期，试用期满，在用人单位办理转正定级手续。

扩展资料：

转正定级手续办理对象

根据政策规定，大中专毕业生见习期满一年需办理转正定级、初级职称评定手续（此处含自考、成教等专业教育毕业生，不含职业高中、职业中学、技工学校）。完善上述手续既规范了单位用人管理制度，也对个人今后在招考录用、工龄确认及工作调动等将产生重要影响。

（一）历届普通大中专院校全日制统招毕业生，委托省市人事厅局下属的人才服务中心(人才市场)托管见习期满一年，但没有及时办理转正定级手续的所有人员。

（二）参加国家承认学历的自考、成教等其它类型专业教育的毕业生（财会、卫生等已实行全国统一职称考试的专业除外），取得学历后从事本专业工作满一年，尚未评定初级职称的相关人员。

（三）尚未在省市政府人事厅局下属的人才服务中心(人才市场)办理人事代理手续，但符合职称初定申报条件的大中专毕业生，补办单位（或个人）人事代理手续后亦可申报。 

参考资料来源：百度百科-转正定级

Answer 2

在用人单位就业，由用人单位办理转正定级手续。
大学生转正定级确定身份制度已经废止，自2015年1月1日起，全国取消流动人员的人事档案保管费，存档期间也不再调整档案工资，档案行政（工资）介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料也不再作为必备材料。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时，参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录，认定参加工作时间和工作年限。

因此，大学生报到证丢失，不影响转正定级。与用人单位建立劳动关系，约定试用期，试用期满，在用人单位办理转正定级手续。
《劳动合同法》
第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
人力资源社会保障部办公厅
《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》
人社厅发〔2016〕75号
二、促进流动人员人事档案管理服务便民利民
（五）取消办理转正定级等手续。为简化办事环节和手续，今后档案管理服务机构对初次就业的流动人员不再办理转正定级手续。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时，可参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录，认定参加工作时间和工作年限。档案管理服务机构要通过多种渠道，指导、督促用人单位和个人及时将上述材料收集归档。流动人员人事档案存档期间，档案管理服务机构不再办理档案工资记载、调整相关手续。

Answer 3

转正定级需要工作满一年后才可以进行。正常情况，档案放在人才中心，手续齐全，一年后就可以做转正定级，前提是需要有单位签章。你现在换了新单位，一定是单位名称和报到证上的不一致，所以人家办不了转正定级。如果现在报到证还在你手里的话，你可以向毕业学校申请重新改派，和现在的新单位重新签订三方协议，这样，就可以派到现在的单位。报到证上的地址自然就是现在的单位。接下来就可以落实档案和户口了。最后，在本单位工作一年后就可以正常转正定级了。

Answer 4

转正定级是工作一年后的相当于鉴定的东西，档案里必须有这个，档案才能流动，才能有地方能接收，你必须得到第一个公司人事部补，你工作够一年了，他必须给你做，不做就劳动仲裁，一般没纠纷就没问题，人事局现在做不了这个，他能做改派，像你这样的超过两年了，改派不了了，就必须补了，不然你都退不了休

Answer 5

转正定级由您的第一家有人事授权的国企单位办理。