工伤不批假怎么办
受了工伤，但是单位不批假怎么办？
医生证明和住院证明都有
是在单位上班期受的伤。腰椎间盘突出，因为连续3，4个月没休息一直加班，等到医生检查出来要求住院的情况下，单位任然要我坚持上班了几个礼拜，导致病情严重加重。
之后住院了，现在出院了，但是还是下不了床
之前医生开了休假证明，到2月份，但是单位不批假，叫我写一个具体时间什么时候能上班，身体的事我自己也说不准什么时候能好啊，更何况还没到医生开的假期
这种情况我能向哪个部门反映呢？
另外。病假期间工资怎么发呢？
正常病假能休息多久呢？（我不是不去上班，而是真的下不了床！）
现在他们的态度就是：不批假。不解聘
针对这些情况，我该怎么维护自己的权益
工伤康复期间不批准假期怎么办
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民*提起诉讼。
工伤请假不批怎么办
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待...
工伤认定没下来,住院怎么办
如果工伤没有认定成功受害员工可以提出行政复议。有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：1、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;2、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的...
请工伤假护长一直不批准
您要问的是请工伤假护长一直不批准怎么办吗？了解公司政策，与护长沟通。1、了解所在公司的请假政策和流程，包括请假的程序、审批流程、请假期间的待遇等等。2、与护长进行沟通，解释情况，说明需要请假的原因和时间，并请求批准。
工伤不批假怎么办
2、如果存在争议，员工可以申请劳动仲裁进行维权。3、依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，...
自行申报工伤若批不下来公司是否还要承担医药费
2.但是该伤者可以通过医疗保险，按医疗保险的报销比例报销部分药费。3.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。4.法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，...
工伤有认定医生建议休息三个月厂里半个月没批工伤假怎么办
把医生建议休息三个月的诊断书拿去找用人单位的主要领导，不管跟领导同意还是不同意都请他在医生诊断书上签字表态同意还是不同意。只有领导在上面签字了就可以作为领导态度的证据。如果用人单位的领导不同意，就把医生的诊断书拿去找当地的劳动监察部门，寻求劳动监察部门的帮助和主张自己的权利。
工伤工伤不批工伤假怎么办?
工伤无需请假，只要后期认定为工伤，用人单位必须发放原待遇。但注意停工留薪期有所规定。用人单位不在规定时间内为劳动者申请工伤认定，劳动者或其近亲属可以自行申请认定，所需工伤待遇由用人单位承担。如果不是工伤，用人单位根据劳动者的工作年限和本单位工作年限，给予一定的病假。
工伤单位不批假按旷工怎么办
单位不与申报工伤，职工本人或者近亲属在事故发生后一年内申报工伤，就可以享受工伤待遇，单位不按照工伤待遇的，可以申请劳动仲裁或者到法院起诉。
工伤复工之后还没好假也不批还叫我辞工这个要怎么处理?
直接去劳动局举报投诉吧，该拿的赔偿也好拿的
