上海星巴克面试的问题

1.在网上投简历应聘星巴克服务员 收到回复让我打电话预约面试的时间 这样希望大吗?
2.去面试的话一般都会问些什么问题?如果问到对星巴克有什么认识要怎么回答?我对这方面方向比较不明确...
3.因为我英语不是很好,但为了能胜任这份工作我特地去补了一些餐饮的常用英语,这样有希望吗?
4.面试服务员需要用英语自我介绍吗?

谢谢了!!!

星巴克一般有2次面试 如果你两次都过了的话那就是可以进了。第一轮是店经理第二轮是区经理。面试的时候大胆一点,表现的大方开朗一点就好。一般就会问以前有没有做过什么工作,你觉得这个工作对你的影响是什么让你学到了什么。之前有去过星巴克么,你对其印象是什么。还有对别的一些餐饮业的好的或者坏的印象有什么。最后结束了会问你还有什么不明白的需要问的么?随便问个就好不要不问,这个也挺重要的,就是看你对这个工作是否有诚意。到进去了过后会有专业的培训的,一般能说简单的英文就好,饮料名称什么的到时候都会学,没关系的。没有要英语自我介绍的。放松就好。加油哈
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2010-01-28
你好!我是近期刚正式成为星巴克学生见习经理的,所以希望可以给你较大帮助
首先,无论何种方式报名应聘,都需要经过面试,可能是见习经理,我还有个复试的,如果服务员,应该不用复试。
还有,面试官一般不会一上来就问你关于星巴克的历史或者文化之类的话题,就算是见习经理岗位面试也不需要问,一般问你为什么想来这里工作?介绍你自己?觉得自己胜任这份工作的原因?
英语这方面,可以在之后录取的培训中学习,不用过于担心
最后,不会让你英语自我介绍的,放心,基本上带着轻松的心情,积极的态度去面试就可以。
第2个回答  2010-01-23
我觉得 你做的这些工作很足了 加油啊 希望还满大的

星巴克面试问题回答
回答提示:企业询问加班问题并非意味着真的需要加班,而是想了解你是否愿意为公司做出贡献。回答时,表明自己愿意加班以完成工作,但也会强调提高工作效率以减少不必要的加班。3. 说说你对薪资的要求。回答提示:不要过低或过高地提出薪资要求。可以表示自己对工资的要求并非固定,而是基于市场标准和自己的能力...

星巴克面试问题回答
1. 请谈谈你最大的缺点?回答提示:在回答这个问题时,避免直接说出你的缺点是什么。例如,不要说你小心眼、爱嫉妒人、懒惰或脾气大。同时,也不要试图通过说“我最大的缺点是过于追求完美”来给面试官留下深刻印象,因为这可能会让你处于不利的境地。相反,你应该从自己的优点说起,顺带提及一些小...

星巴克兼职面试时会遇到哪些问题?
5、掌握诚恳原则。在录用标准上,“才能”是永恒不变的第一原则,“诚恳”则是重要的辅助因素。面试前准备充分,心情镇定,仪容大方整洁,临场充分表现自我,便是诚恳的最好表现。

星巴克面试问题回答
回答样本一: 我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。回答样本二: 我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理...

星巴克面试会问什么
首先,你应该穿什么去星巴克面试?如果你在星巴克面试,你应该穿一件休闲的商务休闲装。你不需要穿正式、专业的服装。不要穿西装打领带,也不要穿连衣裙和高跟鞋,而是穿卡其裤和有纽扣的衬衫。这会让你在咖啡馆这样的环境里更为舒适自在。大致会问一下这些问题 1.为什么选择星巴克?(这个貌似什么企业都...

你为什么选择去星巴克上班?
你为什么选择星巴克上班呢 当你参加面试的时候,面试官问你:“你为什么选择我们公司?”你会怎么回答?A、我认为加入贵公司对我是一个很好的学习机会,希望能够在这边学习成长,掌握更专业知识。B 、因为贵公司是家知名企业,薪资、福利、企业文化都很吸引我,我非常向往这类的公司,希望能够有机会跟您...

有关在星巴克面试的问题
你好,第一和所有的面试一样,对方一定会问你的能力,经历和经验,以及为什么来应聘和你的专长的地方,你可以准备下这样一些问题的中英的回答。比如: Cna you tell me why do you want to apply for this job ?Pls. give me an expalme how did you persuade someone before?Have you fighted\/...

应聘星巴克店经理的面试题目
3产品的问题,口感没有原先好了,或者产品过于单一,任何产品老字号固然重要,但是更重要的是创新,只有创新才能与时俱进。4店里的环境、卫生问题,因为对于入口的东西卫生很重要,这样就需要员工的配合,当然也是需要一套制度的。不知道回答的好不好,如果有真正的标准答案,请告诉我,谢谢,也很想知道...

面试问星巴克为什么员工归属感强,怎么回答
2、星巴克提供了优厚的薪酬和福利,包括为所有员工(包括兼职员工)提供的“咖啡豆股票”计划,让员工分享公司的成长和利润,增强了员工的归属感和忠诚度。3、星巴克鼓励员工的创新和参与,通过民意调查、公开论坛、建议箱等方式,让员工对公司的发展和改进提出自己的意见和建议,让员工感觉自己的声音被听到...

星巴克面试复试时问点什么
咖啡的名字,英文的会念不?不会赶紧去记!礼仪会不?客人进店说啥,买东西时说啥,客人离店时说啥,微笑服务知道不?基本就是这些了,第一次面试对你的技能应该考核过了,如果没有,那就再熟悉下流程吧!等你被录取了,请我喝咖啡,接头密码,你的网名,哈哈哈!记得加分!

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