非干部身份档案放哪里才算可以工龄并正常上社保？

Question

先说下我的情况：
1，中专毕业后档案一直在学校，非统招，所以没有报到证（派遣证）
2，把档案拿到朝阳职介后职介把我的档案调回街道，并办理就业失业登记证。
3，现在又把档案重新存到朝阳职介，并强制交了1个月三险，否则职介不收档案。
4，现在找到了工作，刚上班不满一个月，单位给上五险一金。
去职介问了，人家说要把档案放到人才，才可以让单位缴纳社保，否则放在职介只能个人缴纳。
没有报到证不就是非干部身份么？怎样才能既上社保又可以计算工龄？档案到底应该放在哪？？？

Answer 1

第一，现在没有工龄的规定，按照缴费年限计算，缴费多少月，就计算多少个月，不缴费你的档案放在哪里都不算，
第二，干部身份，国家自从实行合同制，养老实行缴费制度之后，就取消了干部终身制，一切按照聘用合同为准，单位聘用你是干部，就是干部，不聘任你是干部，就不是干部，没有干部身份，

追问

那您说我现在的档案应该放哪里才可以让单位给我缴纳社保？

追答

档案放在哪里不重要，关键是，你要参加工作，由单位和你共同缴纳社会保险，你已经说过了，已经找到工作，给你上五险，就已经达到缴纳社保的目的了

Answer 2

我也帮你问过了，顺便我正好要去社保局办事帮你问了这个事情，档案是要放到人才，然后单位给交社保5险，这样你有工龄了，交多久就有多久的工龄。和报到证无关。档案需要放到人才去。职介所不能放，职介所的档案都是没有工作单位自己交金或者自己不交金的情况。

你现在需要和工作单位签订劳动合同，最重要的就是单位帮你办理招工手续（需要去社保局办一下的，电脑联网的）这样就没有问题了。办完后单位会调你的档案去人才的，这个单位只要去人才办下就可以了。有的单位只要打个电话到人才就可以了。简单的。

追问

非常感谢，但是我现在不太确定单位是否办招工，如果单位不办招工的话改怎么办呢？

追答

单位不办招工的话，就没法给你缴纳社保5金，如果给你交金，就肯定会帮你办理招工手续。

Answer 3

非干部档案，就别管档案的事。按个人交纳社保或单位交纳社保都可以，只要缴了社保，就从首次交纳社保开始计算工龄。档案没有报到证的，自己管比职介管省事省钱。干部档案管理属于国家人事管理范畴，所以，私人职介管理档案并没有什么实质性的意义。

追问

自己管比职介管省事省钱。
请问这句话是什么意思？放自己手里超过一定时限档案不就作废了吗？

追答

这意思很清楚，职介是私人人事代办单位，是一种有尝人事服务单位，所谓“介”，就是中介。中介的职能是收费后替你办事，而并没有真正人事管理意义上的授权和确认。你的人事管理并没得到真正的国家人事管理意义的确认。所以，职介管与你自己管是同等的，不同的，是你请人家管，人家当然要收费了，至于能不能得到人才中心的确认，还需要你的报到证等条件齐全。因此，放职介，超过时限，同样也是作废的。