劳动合同到期员工不续签，是否需要提前一个月申请

Question

我的合同是12.31日到期，到期后公司没提出要续签合同（我们公司是份责任书），到1月中旬时才提出续签合同的事宜。此时我想要离职不愿续签。那我是否还应该提前一个月的时间给公司提出离职申请呢？我1.22日提交的离职申请书。那我能在2.8日前离开公司吗？那样他们有权利扣我一个月工资吗？

Answer 1

　　劳动合同到期员工不续签，劳动者需要提前1个月通知用人单位。

 

　　用人单位不续签的，也应该提前1个月通知劳动者。

 

　　这样便于给对方一个准备的时间。

Answer 2

针对你提出的问题，本律师做如下回答：
1）你不需要提前一个月通知公司辞职；
2）你可以随时通知用人单位离职；
3）用人单位无权克扣你工资。

Answer 3

不需要了，是公司没有通知你。

Answer 4

可以辞职，如果扣你工资就去劳动监察部门或劳动仲裁

Answer 5

北京博融律师事务所

可以离开，扣工资没有法律依据！

以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。