我在一个岗位上做了两年多,由于不懂得拒绝,导致有时不是自己的事情也...
也许说得有点抽象,就是说我们要不是跳出来看看自己的已经做的行为或思想,不断的即使纠正和认清自己的。从而让自己有一个具体正确的方向。从你描述来说,你现在面临着工作和找女朋友的双重问题。在这种情况下,你就要分别仔细的想清楚,而不是两件事混在一起去思考,这样很难让你找到答案。虽然两件...
在一个岗位上干了至少两年半,每天一上班我就不想在这岗位上待了,是我...
这里须指出,同一个事物,对于不同的人可能具有不同的意义。缺乏奖赏,员工会体会不到自己所从事工作的价值感,故称为职业倦怠产生的重要原因。(2)缺乏控制。有些人无法控制奖赏的获得,而无法控制的原因,可能是由于个人能力不足,以致无法使个人的绩效维持在特定水平以获得一定的奖赏;有时则是组织缺乏...
...了 两年的工作多少有些感情有些难过 这份工作我做的不开心也没有未 ...
工作了两年的单位,突然离职了,这种心情能理解,毕竟还是有感情会纠结的,既然已经离开了,也就不要再去想,振作起来,赶快寻找新的工作,马上就要过年了,努力吧。
为什么在一个岗位工作的时间越久,越不敢轻易离职?
1、缺乏好奇心,不愿意接受新事物 你在现有职位之上工作的时间越长,你就会对新事物失去好奇心,不愿意理解与工作不同的内容和事物。许多人每天重复工作,耗费他们的时间和精力。当他们回家时,他们充满了疲劳,无法做出改变。他们在日复一日的重复性工作之中逐渐麻木。许多人去工作时没有大脑,只是简单...
职场如何拒绝不属于你职责的工作?
然后,在收到不属于自己职责范围内的工作委托时,需要委婉地回绝,可以说明自己工作已经很忙,有其他的工作安排,无法完成委托的工作。或者可以说明自己并不是这方面的专家,不太适合进行,建议转给其他人处理。同时,要注意言辞和口气,用委婉的语气表达自己的拒绝,不要显得太过傲慢或不屑。一般来说,对于...
如何看待在一个岗位做久了的人?
这一点的话其实是有利和有弊的,因为在一个岗位做久了的人,他们可能会自己本身有一点懒,所以积极性没有那么高,但同时他们也有很多的经验,所以他们在很多事情上是有自己好的见解。
工作中对于自己不了解的事物,我们要给出抗拒的态度吗?
于是,在今后的工作中,李开复开始以坚定严厉的态度对待这位老专家。 傲慢的老专家发现他的挑衅失灵了,他自己在公司的信用和影响力也日益下降,一个多月后,他自动离开了公司。老专家离开的那天,李开复向他的“良师”报告了这个消息。 “良师”对他说。 “其实我知道你一个月内不能开除他,但我必须...
工作不开心想辞职,可是又不知道自己下一份工作想做什么,怎么办?
没准还会喜欢上它。辞职很容易,但是要想清楚为什么辞职,自己是否真的不想要继续工作下去,若是一切都考虑清楚并且还可以有别的好工作等你去做的时候,那么辞职对你来说或许也是一种解脱,若你什么都没想好,单纯因为不开心就要放弃自己的工作,那么我建议你千万慎重,不要做让自己后悔的事。
如何聪明地拒绝领导给自己安排的不想做的工作?
拒绝领导安排的工作需要考虑到以下几个方面:了解工作的优先级:如果领导安排的工作非常重要,而且是你的职责范围内的任务,那么你需要认真考虑是否可以抽出时间来完成这项工作。如果无法完成,可以与领导沟通并提出自己的困难和限制。提出替代方案:如果你认为领导安排的工作不是你的优先事项,那么你可以向领导...
面对领导给出的不合理的工作,你会顺从领导还是提出意见?
第一:工作不在自己的职责范围内,失误的结果自己不能承受 这种情况一定要提出意见,不能盲目顺从。每个人的职位不同,自身能力也不一样。如果为了讨好领导,盲目去做多余的不属于自己的工作,一旦失误,非但不能给领导留个好印象,还有可能背黑锅。第二:在自己的职责范围内,但对自己而言过于困难 这一...