我与公司签订的是劳务派遣合同怎么回事
各位好，我与一家大型公司签订的劳务派遣合同我是作为储备干部签订的请问转正的机会大么，劳务派遣是什么意思啊
谢谢与我有工作关系的即我服务的公司是大型公司但是那份合约确是与智联人才网的合约，我就变成了劳务派遣，而之前企业没有跟我说我是劳务派遣如果之前有说明我会接受的现在我打算立即离职，因为我的知情权被侵犯了
你如果签订的是劳务派遣合同，可能与你签约的根本就不是你现在工作的这家公司，而只是劳务输出公司而已，与劳务公司签约对你的个人福利来说没有保障，你现在的公司与你没有任何关系，如出问题，你工作的公司也不承担直接责任，这种二重关系并不好，而且很多劳务输出公司根本没有很好的福利待遇，薪金也不高，个人觉得就像是廉价劳动力似的。
别听起来觉得好听
还别拿自己真当干部~
因为你这样的职位只需要劳务派遣就够了 公司也是为了节省自身开支和成本
与劳动派遣公司签合同是怎么回事
1、劳务派遣员工：主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员，对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。你和输入单位之间是劳务关系...
签订劳务派遣合同是什么意思
法律分析：劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应...
为什么去公司面试后上班签的是劳务工合同
你好 用工单位面试的，面试通过后签的却是劳务派遣公司的合同，这属于正常情况。关键是劳动者自己要弄明白劳动合同的用人单位是用工单位，还是劳务派遣公司，如果不愿意与劳务派遣公司签订，可以拒签。
工作单位是指签合同的公司还是实际工作单位。我是跟劳务派遣公司签的合...
劳动合同说明劳动者是单位的员工，劳务派遣合同说明劳动者是劳务公司的员工而非单位的员工。首先收入会不同，和单位直接签订合同的职工在各个方面都会得到较优惠的待遇，而和劳务派遣签订合同的职工的收入则取决于劳务派遣公司的整体效益，一般而言都是收入较低。其次劳动争议的处理不同，如果和单位签订合同，...
劳务派遣合同是什么意思
劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。该合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 一、劳务派遣合同是什么意思劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议...
为什么公司不给签劳动合同而签得是劳务派遣
公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签，这种用工形式属于劳务派遣。1、劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实...
为什么公司和我签订的是派遣劳务合同
使用人力外包的方式解决人力资源问题，当业务收缩的时候可以直接裁员，而不用负担任何责任，你的合同是跟 外包公司 签订的，法人代表他会添加上的，只不过是外包公司的，但是你如果有纠纷只能找外包公司，与你上班的公司是没有关系的，说白了就是你是外包公司的人，外包公司派你去你所在的公司出差 ...
我跟用工单位签了劳动合同,变成了劳务派遣合同,我应该怎么办
因为，事实理由如下：1、用人单位和用工单位是两个不同的法律概念；2、如果你是“被派遣劳动者”，则用人单位应该是“劳务派遣单位”；3、如果你与“劳务派遣单位”存在劳动关系，就不能错误与用工单位再另行签订劳动合同；4、如果用工单位明知你是“被派遣劳动者”而与你错误签订劳动合同，则用工单位...
劳务派遣是怎么回事
什么是劳务派遣工?劳动派遣工就是指被派遣的劳动者。假如你与甲公司签订劳务派遣合同，由甲公司安排你前往乙公司参加劳务，这个时候你就是甲公司的劳务派遣工，享受乙公司的报酬。根据我国《劳务派遣暂定规定》规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务：1、如实告知被派遣劳动者劳动合同法第八条...
劳务派遣是啥意思有五险一金吗
劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊的用工形式。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，自用工之日起30天内，企业必须要为员工办理社会保险登记。也就是说，只要存在劳动关系，企业就必须要为劳动者购买五险，包括医疗保险、养老保险、...
