问大家个职场上的问题。面试关。有两个男生。第一个男生性格内向，不爱说话。但是善良，听话，单纯，从来

Question

问大家个职场上的问题。面试关。有两个男生。第一个男生性格内向，不爱说话。但是善良，听话，单纯，从来不会做不好的事情。第二个男生能说会道，但是抽烟喝酒去酒吧，也不听话。但是为什么面试官录取第二个男生而不录取第一个呢？难道面试官都要那种嘴炮吗？？而且还是做操作工。。。。

Answer 1

第一我觉得面试官脑残。

第二我不觉得抽烟喝酒去酒吧如何

第三内部运作不能排除

第四面试官会倾向与自己性格相符的人

第五你的描述个人意识很强烈。真的客观吗？

追问

你见过哪个大学要高考0分的能说会道的

追答

你是不是上面描述的那个老实人啊？

追问

是不是啊。

追答

。。。是or不是

追问

问你啊

追答

总之你不像老实人

追问

为什么

追答

老实人习惯陈述不习惯反问

追问

反问

追答

或许你只是懒得打字而已。

是个懒人

Answer 2

工作是工作，需要外露的能力，弄说会道是优点。私生活怎么样并不是hr考虑的重点，毕竟他聘请你是为了完成工作而不是看你天天怎么生活

追问

你见过哪个大学要高考0分的能说会道的

Answer 3

销售方面的适合第二个男生

Answer 4

职场需要的不仅仅是听话，更多的是团队协作，为人处世的能力。第二个在交际能力上优于第一个

追问

你见过哪个大学要高考0分的能说会道的

追答

一个考验能力的时代需要的不仅仅是知识，而是能把学到的东西发挥出来。交际能力也是一种学问啊。各有千秋

Answer 5

因为第二个男生能说会道啊！他把面试官给说服了呗。