视同缴费年限7年半,实际缴费年限7年半

我是1985年参加工作的,属国有企业全民所有制固定工,1994年之前一直都是不用买社保的,单位是从1994年才开始帮我买社保,但在2000年时单位解散后我就下岗了,经省社保局确定我的视同缴费年限是7年半,我的实际缴费年限也是7年多,总共加起来已超过15年了,请问这种情况下我如果不再继续缴费,60岁以后能享受养老保险吗?
我是广东人,请按广东省的社保政策来解答

可以

视同年限+实际交费年限满15年,将来到退休年龄可以领取养老金
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第1个回答  2010-03-01
你不必担心,首先你需要把视同交纳年限跟实际交纳年限合并计算。

其次,合计计算下来,已经超过最低15年(必须是15年),就肯定可以享受养老金待遇的。

是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。
达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。

视同缴费年限7年半,实际缴费年限7年半
可以 视同年限+实际交费年限满15年,将来到退休年龄可以领取养老金

视同缴费多了7年,给实际缴费,减了7年,哪个合适?
实际缴费合适。首先你需要把视同交纳年限跟实际交纳年限合并计算。 其次,合计计算下来,已经超过最低15年(必须是15年),就肯定可以享受养老金待遇的。 是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。

视同缴费年限与实际缴费年限计算养老金有什么区别?
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实际缴费年限和视同缴费年限有什么区别?
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视同缴费年限和实际缴费年限的区别
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视同缴费年限和实际缴费年限究竟有什么区别?
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实际缴费年限和视同缴费年限有什么区别
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法律分析:实际缴费年限和我们所谓的视同缴费年限,有什么区别呢?这个缴费年限一般情况下指的是养老保险的缴费年限,当然医疗保险也可以认定视同缴费年限,但是医疗保险视同缴费年限的情形相对来说会比较少一些,因为只有参加职工养老保险以后,那么在2001年之前就已经参加工作,并且正常参加职工养老保险的人...

视同缴费年限与实际缴费年限在计算退休工资时有何区别?
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