职场上，为什么中老年人普遍觉得人生很难？

Answer 1

职场中年普遍有这个感觉，这是有现实依据的。这个时代对中年人有点不友好，35岁现象、45岁现象、55岁现象、59岁现象，等等，一连串的沟沟坎坎等着中年人。中年人行走在职场上，如同“横陇沟里捞磙子”，一步一个坎，年龄越大，沟沟坎坎越多。

这不是职场中年的个人问题，而是社会上的普遍性问题。有些年轻人埋怨职场中年没文化、不学习、不努力、不奋斗，就应该被职场淘汰，可是，他们难道不知道这一代中年人付出了多少心血，做出了多少贡献吗？等他们老了，累出一身病了，开始嫌弃他们了。中年人普遍觉得人生越来越难，主要有四个原因：

第一个原因：他们当年受到良好教育的机会很少。

这一批中年人普遍指上世纪60-70年代生人。那个时代，教育水平比较低，上初中高中的机会比较少，也就是说，不是他们不行，而是很难受到良好的教育。家里能出一个中专生，都要摆酒席祝贺的，大多数人止步于初中毕业，家里条件好的去上技校，家里条件一般的人只能打工或做点小生意。所以，很多单位的用工形式很复杂，有农民工、季节工、集体工、协议工，等等。现在，等他们老了，你们开始要求他们学习新知识、新技能了，你们开始嫌弃他们不会电脑、不会编程、不懂机器人了？怎么不想想他们当年哪有高中上呀？再说，人一旦过了45岁，家里负担重，脑子也不够使，请问他们怎么学习新知识，提升新技能？

第二个原因：他们当年处于低工资年代，普遍没有储蓄。

这一批中年人普遍吃苦受累，他们成长的年代，属于大干快上的时代，他们出大力流大汗，哪一位老人没累出过毛病？哪位父辈没有一身的伤病？那个时代，实行的是所谓的“高福利、低工资”，所谓的高福利也就是分配一套小房子，平时发点猪肉蔬菜水果、肥皂毛巾牙膏什么的，生活比较艰苦，过年才能包饺子。由于工资很低，一般都是三四十元，基本上没有任何存款。等到最近十年开始涨工资了，你们嫌弃他们不中用了，嫌弃他们性价比不高了，开始辞退他们了。你问问你的父母这一代人，有几个有钱人？他们一辈子的存款，还赶不上年轻人一年的年薪。你们开始嫌弃他们没有钱了，住在老破小的房子里了，怎么不想想他们当年吃过的苦？

第三个原因：他们收入或退休金普遍不高。

这一批中年人经历了较大规模的下岗潮，现在很多人早就失业在家了，条件好的人实行了内退政策，条件不好的企业，恐怕大门都找不到了，报销点医药费都找不到老工厂了吧？即使已经退休的中年人，退休金普遍不高，全国平均不到3000元。请问，现在3000元退休金，能过上富裕的日子吗？他们还要拉扯子女，照顾孙辈，给老伴买药，想吃点好的都舍不得，有点钱就想着给儿子攒着娶媳妇。你们说，这一批中年人会觉得人生越来越精彩吗？

第四个原因：时代开始抛弃这一批中年人。

以前，年龄是个宝，越来越值钱。现在，年轻是个宝，中年是根草。企业招聘限定在35岁，请问人到中年了，想找个工作，有人要吗？高科技、互联网企业也存在“35岁”的现象，中年人不受待见了。再说了，很多企业都实行996/007工作制，中年人是不是要养家糊口，是不是要照顾老人，是不是要接送孩子上学，请问他们有什么时间、有什么精力像年轻人一样996？难道让他们天天睡在办公室、不需要照顾家庭了吗？

综上，你们知道人到中年的苦处了吧。他们少年时，没有这么多机会接受良好的教育，文化水平不高，能责怪他们吗？他们年轻时，都在一线奋斗，奉献了青春时光，没有多少存款，现在的生活成本这么高，你让他们怎么能潇洒地活出精彩？他们中年时，社会开始淘汰他们，产业可以转型，你让他们怎么转型？他们既没有文化也没有精力转型呀。评价一个现象，不能只看现在不论历史。

最后，我要说的是，现在的职场中年人非常了不起，不管人生有没有意义、精彩不精彩，他们照样扛起生活的重任，照样把子女抚养成人。社会需要他们，他们依然发光发热；社会不需要他们，他们就去跳广场舞。不要嫌弃他们跳广场舞，没有追求、不浪漫、不时尚。你可能会说，他们怎么不去周游世界呀？问题是，他们既没有这么闲钱，也没有这么铺张的消费习惯。他们跳广场舞，既省钱省时间，又锻炼身体，多好呀。这正说明，现在的中年人再苦再委屈，也要努力活出属于他们自己的精彩。他们值得尊敬。

Answer 2

没有得到一个特别好的收入，也可能没有一个特别好的养老金。所以生活看起来就会特别的难。

Answer 3

因为在职场上这些中老年人跟不上社会的发展，跟不上时代的发展，所以才会觉得人生非常的困难。

Answer 4

这是因为这些中老年人吃过的苦比较多，而且他们经历的事情也比较多，经历过很多的挫折和失败，走到今天非常不容易。