为什么在职场中工作了几年却依然原地踏步?|
1、不懂权力规律 术业有专攻,想做什么,就必须首先懂得要做事情的规律,才能够事半功倍。想做菜,就要研究菜谱。想升迁,就必须研究权力,只有懂得权力的规律,你才能够收到权力的青睐。才能够被提拔。很多人不研究专业,不研究权力规律,所以得得不到权力。谋取权力,这就需要得到权力的信任。而如何得...
工作3年,为什么还是原地踏步?
3年了,在职场中虽然有着论资排辈的潜规则,但是三年来都没有太大的进展,还是原来的样子。这就很不正常了,你首先要考虑的是自己的问题,是不是在工作中的表现不够出色,还是得罪了领导被怀恨在心了。如果是前者,你最好的办法就是努力的提升自己,提升自己在各方面的能力,要知道3年来你不可能...
同样工作3年,为什么有些人还在基础岗位,有些人已经变成领导?
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工作多年,你为何还是在原岗位没升职
职场,既是一种谋生的手段,也是一种价值的体现。而升职,则是对自己价值以及能力最好的证明。因此才会有人往高处走,水往低处流这样一句话,相信每一个混在职场的同仁,都希望可以通过自己的努力,改变自己的处境,获得升职的机会,但是为什么明明已经过去这么多年,你却一直没能升职呢?或许是一些你自...
为什么有的人工作10年,还是原地踏步,有的人工作3年,青云直上呢?
我认为这主要的原因就在于他们之间对于工作的态度是不同的,很多人非常希望自己可以得到很好的提升,于是在工作的过程中会努力的锻炼自己,而有些人不思进取,他们也就没有太多的发展机会。
职场解惑:为什么工作十年,依然原地踏步得不
日复一日做着重复、擅长的工作,只会让自己的生活渐渐变得枯燥乏味,很难有进步的空间。需要花时间从各个方面提升自己,技多不压身,当自己的能力足够强,会有更多的选择空间。
工作多年后,依然还是原地踏步,原因在于这些。
我就是一直是那种:工作能力缺乏 解决突发问题的能力有限。缺乏洞察先机,未雨绸缪的能力。开展工作之前,我没有全盘考虑工作的重点,预测工作过程中会有的变化因素及发展趋势,做好应急事件的应急方法。我没有想到工作中很多事情会随时发生变化,要保持对变化的高度敏感。对有可能变化的因素,保持警觉。平时...
为什么有人在职场中越来越好,有人却原地踏步?
社会很简单,复杂的是人。”身在职场免不了与人打交道,不少人总是被别人影响自己的心态,导致自身出现行为偏差。不可否认,环境会对一个人产生不小的影响。有积极正面的影响,也有消极负面的影响。其中被别人搞坏心态属于典型的消极的负面影响。环境对人产生积极的影响自不必多说,可许多职场人总是患...
在公司工作五年了,工资一直原地踏步,要求加工资老板不同意,我该怎么办...
其次,客观方面你该思考,你是否尽力,用心地投入工作了,工作过程中你的优势是否得到发挥,你是否喜欢,珍惜这份工作,你在工作中的投入和你得到的回报是否基本成正比。搞清楚上边这些问题,大概你就知道何去何从了。努力提升自己,如果是你说的情况,真的要认真反思个人,是不是能力不足,还是职场技巧...
为什么很多公司里,做了几年的老员工的工资不如新员工?
公司里有些老员工在一个岗位一干就是五六年,但是能力上没有任何增加,还是在原岗位原地踏步。慢慢就变成了这个团队中的老油条。一般这种情况下单位都会招进新员工来更换新鲜的血液来使整个团队更有活力。在这种情况下,可想而知新员工的工资就会比那些混日子老员工高一些。所以老员工在一个单位一定要想...