在中铁工作十年只给交了五六年的养老保险，以后有没有养老金呢？

Answer 1

没有，因为退休前缴纳的年限不足，没有达到国家规定的最低年限标准，不符合申请退休金的条件，所以没有。

Answer 2

当然是没有的，如果出现这种情况的话，你可以去让你的用人单位为你补缴。

Answer 3

以后是没有办法领取到养老金的，养老金必须缴纳够15年才可以领取的。

Answer 4

我们国家的退休条件是做到法律规定的法定退休年龄，养老服务保险缴费年限做到十五年，必须同时符合这两个标准才可以办退休，通过这些年社保知识宣传与传播，我觉得关于退休的那两个标准，关于社保的基本知识最少应当有一定的了解。可是你一直在中铁集团上班了十年，企业只给你缴了五六年的社会养老保险，就算你如今已经达到了法律规定的法定退休年龄，也是不符合申请办理退休的条件的，由于无法办退休，养老保险金也就没办法拿。

假如你将来不愿意再在中铁集团上班了，也不再继续交养老保险，到60岁你都是无法领取养老保险的，尽管没法领取养老保险，可是你一直在中铁集团交纳的五六年社会养老保险，你交纳的一部分，也就是说你的个人帐户一部分这也是能够一次性退给你，再加上对应的资金利息，可能还是能够退回几万块钱，但一点钱要用来养老服务明显是不太现实，并且退保险之后个人帐户就需要保存，这一辈子就不会再交养老保险，也和离休二字完全没缘。

如果说你仍在中铁集团工作中，因为你在这一企业上班了十年，只为支付了五六年的社会养老保险，这明显是非法的，像中铁集团这类大型中央企业施工企业，尽管每年都有大量的的民工进到，或者根据劳务派遣公司，承揽等形式招骋大量民工，但像你这种上班了十年左右或是很少的。假如你是和中铁集团签署的劳动合同书，那你的社会养老保险就应当从我加入企业逐渐交纳；你在这个企业上班了十年上下，依照劳动法的相关规定，应当属于无固定期限的劳动合同书，那样只支付了五年左右社会养老保险这也是非法的。

为了能自已的合法权利，最好是与单位积极主动商议，规定企业给你补交你进到公司上班理应交纳没有交纳的社会养老保险，大约还要补缴五年上下，假如企业可以为你补交五年左右社会养老保险，你缴费年限就可以达到十年上下，将来再次在这样一个公司上班，再次交养老保险，只需累计缴费年限达到十五年，你一直在做到法律规定的法定退休年龄，其实就是60周岁是才可以办退休，才可以领取养老保险。无论还需要在吗这一公司上班，之前理应给你交养老保险的没有交纳的两年都是很重要的，假如成功补交了，你缴费年限就能达到十年。

一旦有了十年的社会养老保险，将来到其他部门再次交纳五年，不上单位上班自身以个人信息继续交纳五年，将来自己都能办退休；假如之前在单位上班十年，只支付了五年的社会养老保险，要间距十五年最低缴费年限这是很漫长，自身再次交纳十年和再次交纳五年，这是截然不同的两回事。假如与单位商议企业不愿补交的，提议走劳动争议仲裁的路线，只需提交了劳动争议仲裁，并且判决用人公司补交的，一般都会给你补交，就算遗失在这样一个部门的工作就是值得的。更何况像中铁集团这类施工企业，要找一个工作满十年的施工队伍还是比较困难的，舍弃对她们也是一种损害。

总的来说，你一直在单位上班十年，只给你交纳的五六年的社会养老保险，之后是没有办法办退休和领取养老保险的；应当规定用人公司给你补交理应交养老保险没有交纳的期限开展补交，假如补缴之后你养老服务保险缴费年限就可以达到十年，将来再次再交纳五年，做到60岁才可以办退休，才会有养老保险金能领。