计提工资时要根据职工提供服务的受益对象计入有关成本费用账户，并确认应付职工薪酬。其账务处理——
计提工资时：
借：生产成本、制造费用、管理费用、在建工程、研发支出等
贷：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴
计提社保、公积金时：
借：管理费用—社会保险费、公积金
贷：应付职工薪酬—社会保险费、公积金
而当计提工资到企业实际发放工资时，需要做如下分录：
借：应付职工薪酬—工资
贷：其他应收(付)款—社会保险费、公积金
银行存款、库存现金
企业缴纳社保、公积金时，做如下分录：
借：应付职工薪酬—社会保险费、公积金
其他应收(付)款—社会保险费、公积金
贷：银行存款、库存现金
工资当月计提下月发放怎么做账
1. 计提当月工资：借：管理费用 贷：应付职工薪酬；2. 发放工资时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款；3. 支付个人所得税时：借：应交税费－个人所得税 贷：银行存款。工资的会计处理：1. 当月计提工资：借：管理费用\/制造费用\/销售费用等（根据工资性质分类）；贷：应付职工薪酬（工资 payable）。2...
计提工资社保个税的账务处理
计提社保（企业部分）的账务处理如下：借：管理费用 贷：应付职工薪酬——社保 计提个税的账务处理如下：借：应付职工薪酬——个人所得税 贷：其他应付款 1、借：管理费用\/销售费用\/生产成本\/制造费用；贷：应付职工薪酬；2、借：管理费用；贷：应付职工薪酬——社保；3、借：应付职工薪酬——个人所得...
计提与实际发放工资的账务处理怎么做?
计提与实际发放工资的账务处理怎么做?1、工资计提借:管理费用-工资管理费用-社保费(公司部分)贷:应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-社保费(公司部分)2、扣社保费借:应付职工薪酬-社保费(公司部分)其他应收款-社保费(个人部分)贷:银行存款3、次月发放工资时借:应付职工薪酬--工资贷:应付职工薪酬--社保(...
计提工资时怎么分录
在计提工资时，企业需要按照工资分配规则进行分录处理。以公司为例，假设公司有生产成本、管理费用和销售费用三个部门，需要为这些部门的员工计提工资。具体分录为：借：生产成本60000管理费用10000销售费用20000 贷：应付职工薪酬90000 这里，借方表示增加的会计科目，贷方表示减少的会计科目。根据分录，公司会将...
计提工资如何写账务处理?
企业每月需要计提和发放员工工资，会计人员一般可以将计提的职工薪酬计入管理费用、应付职工薪酬等科目核算，相关的账务处理怎么做？计提工资的会计分录1、当月计提时借：管理费用贷：应付职工薪酬2、次月发放时借：应付职工薪酬贷：银行存款3、如果有涉及社保、公积金、个税等：（1）计提工资借：管理费用贷：...
计提工资怎么做账务处理
计提工资会计分录怎么做 1.计提工资借：××费用(管理\/销售等)贷：应付职工薪酬--工资2.上交杜保借：应付职工薪酬--社保(企业部分+个人部分)贷：库存现金\/银行存款3.次月发放工资时借：应付职工薪酬--工资贷：应付职工薪酬--社保(个人部分)应交税费--应交个人所得税库存现金\/银行存款4.计提社保(...
企业计提工资的会计分录怎么做?
计提工资的会计分录1、计提工资时：借：生产成本(生产工人)制造费用(车间管理人员)管理费用(行政管理人员)销售费用(销售人员)在建工程(基建人员)研发支出——资本化支出\/费用化支出(研发人员)贷：应付职工薪酬——工资2、发放工资时：借：应付职工薪酬贷：银行存款管理费用是什么？管理费用指的是企业为...
计提工资的账务处理怎么做?
1、计提工资 借：管理费用\/销售费用等 贷：应付职工薪酬——工资 2、计提社保（企业部分）借：管理费用\/销售费用等 贷：应付职工薪酬——社保 3、次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 4、上交杜保 借：...
计提工资怎么做账务处理
计提工资的账务处理包括以下步骤：1. 记录应付工资：将计提的工资总额记入应付工资科目，借方记入相关的成本费用科目，贷方记入应付工资科目。借：相关成本费用科目（如管理费用、销售费用等）贷：应付工资 2. 发放工资：实际发放工资时，借方记入应付工资科目，贷方记入银行存款或现金科目。借：应付工资 贷：...
工资计提和发放怎么做账
工资的会计处理涉及两个关键步骤：计提和发放。首先，当月计提工资时，会计分录如下：借：制造费用—工资（生产人员）管理费用—工资（管理人员）销售费用—工资（销售人员）贷：应付职工薪酬—工资 同时，企业还需计提五险一金：借：制造费用（生产人员）管理费用（管理人员）销售费用（销售人员）贷：其他...
