去劳动局投诉需要带什么
劳动者应带以下资料去劳动局投诉。1、所在用人单位与本人相关的考勤记录；2、单位负责人有效签名的拖欠工资花名册；3、本人身份证复印件；4、与用人单位签订的合同；5、与案件相关的材料；6、本人签字的投诉文书。投诉文书应载明投诉人和被投诉人相关身份信息以及工作单位住所职务等信息。法律依据 《中华人...
去劳动局投诉需要带什么资料?
1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容。2、投诉人或举报人的身份证复印件。3、考勤记录。4、拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印。5、与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。6、投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。 一、去劳动局投诉需要带什么资料1、投...
拖欠工资去劳动局投诉需要什么资料
法律分析：需要的资料：1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容。2、投诉人或举报人的身份证复印件。3、考勤记录。4、拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印。5、与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。6、投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。法律依据：《中华...
去劳动局投诉要带什么材料
去劳动局投诉应携带以下资料：投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容；投诉人或举报人的身份证复印件；考勤记录；拖欠工资花名册；与投诉人投诉案件有关的相关材料；其他。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查...
去劳动局投诉需要带什么
法律分析：需要准备下列事项或者材料：1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件，有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等；申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件，以及本...
去劳动局告拖欠工资需要什么资料
一般需要带上劳动关系的证明以及未发放工资的证明，然后劳动者直接去劳动局投诉，主张自己的请求，也就是用人单位拖欠工资。劳动局会派人调查，如果情况属实，就会对用人单位进行处罚。【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬...
投诉老板拖欠工资去劳动局需要带什么资料
投诉老板拖欠工资，前往劳动局需携带以下资料：(1)确认工资金额的凭证，如工资卡、工资存折或单位盖章确认的工资条、记录，以及单位盖章的职工花名册。(2)证明雇主为劳动者缴纳社会保险的记录，这是确保权益的重要证据。(3)能证明劳动者身份的单位发放的“工作证”、“服务证”等证件。(4)记录劳动者入职...
投诉公司不发工资需要哪些材料
未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。二、公司不发工资员工要去哪里投诉可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察...
不发工资去劳动局投诉需要准备什么资料
1、老板不发工资劳动局投诉需要申请劳动仲裁,应当提交如下资料: (1)、仲裁申请书和申请人人数,申请人身份证复印件1份; (2)、相关证据复印件和证据清单2份; (3)、部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列...
去劳动局投诉需要哪些材料
劳动分局负责执行国家及省市劳动政策法规，实现市制定的劳动事业发展规划与年度计划。投诉至劳动局时，投诉人需携带以下资料：投诉登记表或举报内容、身份证复印件、考勤记录、拖欠工资花名册（负责人签名摁手印）、与投诉案件相关材料如施工协议或合同。投诉应由投诉人向劳动保障部门递交资料，书面困难时可口头...
