私人老板拖欠工资不给怎么办

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1. 若私人老板拖欠工资，劳动者应首先尝试与公司进行协商，以和平方式解决问题。
2. 如果协商无果，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，寻求政府的帮助和支持。
3. 接着，劳动者可以尝试向调解组织申请调解，通过第三方介入协助解决工资拖欠问题。
4. 如果调解也无法解决问题，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果具有法律效力。
5. 如果对仲裁结果不满意，劳动者可以直接向人民法院请求支付令，法院将依法介入处理。
6. 另外，如果劳动仲裁裁决未能解决问题，劳动者可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序解决工资拖欠问题。
7. 根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，劳动者和用人单位在发生劳动争议时，有多种解决途径，包括调解、仲裁和诉讼等。
8. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十八条，用人单位若侵害劳动者人身权益，将面临法律责任，包括行政处罚和刑事追究，并需对劳动者造成的损害进行赔偿。