如果是我的话，要是领导是在公众场合给我分配的任务我毫不犹豫的答应，不管有多难，自己都要很有信心的接受 并保证尽自己全力去完成。但是我自己会衡量出来这个任务对我的难度有多大，在散会的时候私下我会找到老板和他说出自己的看法和想法，并说出难度有多大，自己完成的信心有多少但是不要表现没有信心或者不敢挑战。要赋予挑战性，而且一定要用实际行动证明给他们看你是最棒的，敢于挑战的有积极性的员工！把你的想法和意见说完以后再看看领导到态度，如果领导听你说完以后还是坚持让你去做的话你就充满信心的接受并且用行动来证明给领导看你尽最大努力在做，如果工作上遇到难题还要有可能麻烦领导帮助你，他会很高兴的，因为能体现出他的价值，说明你很在乎你的领导，即使到最后你没有完成，在整个工作的过程中你已经尽最大努力的话，领导也不会责怪你的。希望对你有点帮助。祝你工作顺利！！！
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第1个回答 2014-01-16
去做，不管成功与否，只要你尽力了，无愧自己的良心就可以了。
第2个回答 2014-01-16
去做，只要是领导安排的工作，就要去做。至于是否能够完成，领导是负有领导责任的。意思就是说，交给你的工作，你没有完成，领导也是要付领导责任的。但前提是你必须及时反馈你所遇到的无法完成的问题，这是你要做的。只要你及时反馈你遇到的问题，工作是否能够完成就和你完全没有关系了。同情理的人都知道你已经尽力了，不会责怪你的。
如果不做，就是你的问题的了。而且你没有理由不去完成领导交付的工作，仅仅你认为不能完成是构不成理由的。
如果不做，就是你的问题的了。而且你没有理由不去完成领导交付的工作，仅仅你认为不能完成是构不成理由的。
第3个回答 2014-01-16
做,但是在适当的时候向你的领导汇报你完成的情况以及需要何种帮助等,我想既然你的领导能把该事件交给你去做,应该是看好你的.所以你应该尽力去做,并把他做好.当然了,除非他故意为难你...
第4个回答 2014-01-16
那努力去做了才知道了呀,不做怎么知道自己做得了还是做不了呀,
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