请问怎么解除网上劳动合同…

Answer 1

根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
因此在提前三十日以书面形式通知单位解除劳动合同后让公司人力资源部在网上把你的合同停下就行。不停的话，在新单位的合同就不能在网上备案。
劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。

Answer 2

我该怎么解除？那我现在还算那个单位的员工吗？ 回答： 你可以这样理解：事实上和法律意义上你已经给原用人单位解除了劳动合同，不再是原用人单位员工。只是形式上（网络上）还存在干扰失业证办理单位工作人员的信息，建议你这样：一是拿到你给用人单位解除劳动合同的纸质文本找失业证办理机构解释并说明；二是找原用人单位在网上办理解除。 追问： 如果他不给我解除我该到哪里投诉啊！ 回答： 原用人单位不跟你解除那太好了，那说明你还是他们单位员工，让他们付你工资。