社保最低缴费基数是什么意思

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社保最低缴费基数是指职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%时，以该60%作为缴费基数。
社会保险基数要看职工的工资。职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。这个缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。具体数额根据各地区实际情况而定，旨在保障职工在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得必要的帮助和补偿。
社保的计算方式：
1、社保缴费基数的确定：通常以职工上一年度的平均工资为基数进行计算；
2、社保缴费比例的设定：根据不同地区和不同社保项目，设定不同的个人和单位缴费比例；
3、社保缴费金额的计算：将缴费基数与相应的缴费比例相乘，得出个人和单位应缴纳的社保金额；
4、社保缴费的调整：每年根据经济发展和物价水平的变化，调整缴费基数和缴费比例；
5、社保缴费的上下限：设定缴费基数的上下限，确保缴费金额在合理范围内。
综上所述，社保最低缴费基数是根据职工工资收入与上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的比例确定的，用于计算用人单位及其职工的社保费和职工社会保险待遇，旨在保障职工在各种情况下获得必要的帮助和补偿。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。