辞职后还能正常退休吗特殊工种
法律分析:只要员工满足特种工种提前退休的条件,也是可以按照特殊工种办理退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,由中华人民共和国第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,由国务院颁布施行 第一条、全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。...
辞职后特殊工种退休年龄还有效吗
辞职后,特殊工种的退休年龄依然有效。首先,特殊工种的年龄认定是基于个人符合特殊工种岗位要求及其他条件,经相关部门确认后的工作年龄。其次,申请特殊工种退休时,必须确认从事特殊工种的具体时间,这一时间自然包括在工作期间,同时也会被纳入计算工龄的范围。再者,申请特殊工种退休时,会计算特殊工种工作期...
从事特殊工种到失业,那退休还能按照特殊工种55周岁退休吗
符合以上条件之一的享受特殊工种退休待遇。不符合时间年限的不能享受特殊工种退休待遇。
特殊工种卖断后失业55岁能否退休
特殊工种年限达到法定年限的,可以办理退休。用人单位改制,原在用人单位从事特殊工种的劳动者,与用人单位解除劳动合同时候,一直失业的,之前从事特殊工种的工作年限满足法律规定特殊工种退休最低要求年限的,男年满55岁,缴费年满15年,可以办理退休,按月领取基本养老金。法律依据 《社会保险法》第十六条 ...
在单位做特殊工种,下岗后退体能否按特殊工种退休
你好,如果你下岗前的特殊工种是经劳动部门确认了的,并在档案中有清楚的记载,符合以下四个特殊工种退休条件,按现行的政策男是可以55岁按特殊工种退休的,如果没有经劳动部门确认,你就要提供相关的证据来证明你是特殊工种(这个你是很难做到的)。特殊工种提前退休必须同时具备以下四个条件:一是所从事...
...现在不在国企做了,到时候还能不能到55岁退休呀?
这个当然不能的,也就是说这个必须按照真正的退休来进行办理的。也就是说你应该是现在做什么工作,就应该按照什么工种来退休的。如果符合55岁,那当然可以退。
特殊工种转岗人员还能按特殊工种退休吗?
法律分析:退休分工种,工种不同,要求的累计工作年限也是不一样的。从事特殊工种的年限:必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年才可以按特殊工种退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企...
从事特殊工种到失业,期间调了3-4个单位不过一直从事的是焊工,这样的算...
具体到你的情况:从事两种以上特殊工种时间是可以合并计算的。 马尔康高原海拔若在3500米以上(需满8年),加上从事高温工作7年(需满9年)。合并换算后可以55岁退休。 特繁工种工人退休规定 一、对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限(特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年)的职工,可...
工厂特殊工种15年后被辞退退休年龄怎么算?
特殊工种,退休年龄上有优惠,可以提前正常退休。至于,计算工龄,缴费多少年就计算多少年,累计计算。还有一块儿就是社保没改革之前的就业年限是视同缴费的,也计算工龄。
以前是特殊工种,单位到闭现在没交社保,可以按特殊工种提前退休吗?
以前是从事特殊工种(并在原劳动局、现社保局认定的),用人单位倒闭后没有缴纳社保的,依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(1978年5月24日全国人大常委会批准)第一条第(二)款规定,特殊工种满十年的;依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,达到法定退休年龄满15年(含补缴),按月...