让公司补缴社保需要什么证据
让公司补缴社保需要的证据主要包括与该公司存在劳动关系的证明、工资收入证明、社保缴纳记录缺失的证明等。一、劳动关系证明 首先,员工需要提供与该公司存在劳动关系的证明,如劳动合同、工作证、考勤记录等。这些文件能够证明员工在公司的工作时间、职务及工作内容,是确定社保补缴期限和金额的重要依据。二、...
怎么让公司补缴社保
1、单位应出具书面申请,陈述补缴的事实及理由;2、填写一式三份的社会保险费补缴申请表;3、连同相关的原始资料,向所属社会保险经办机构申请办理;4、单位可以通过网上申报系统办理补缴社保,也可以直接去社保中心现场办理;5、如果单位未按规定申报应缴纳的社保费,将按上月缴费额的百分之一百一十确定...
离职后可以向公司要求补缴社保吗
一般而言,原用人单位未给员工缴纳社保,员工离职后在一年之内向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,相应机关会进行受理,如果离职超过了两年再去要求用人单位补缴社保一般不会受理,因此员工离职之后发现用人单位未依法为自己缴纳社保,应当及时维权,而不能拖的太久。综上所述,依法参加社会保险,是用人单位...
公司注销了怎么要求补缴社保
法律分析:可以向社保部门投诉,要求单位补缴社保。至于证据,只要能证明你是这个公司的员工就可以,比如说劳动合同、工资条以及考勤记录等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未...
要求公司补缴社保流程
要求公司补缴社保流程如下:1、先了解自己的社保缴纳情况,查看社保缴纳记录及个人账户余额,确定是否存在漏缴或者少缴的情况;2、准备申请材料,包括申请补缴社保的书面申请、社保缴纳记录、个人身份证明等。建议提前准备好相关材料,以便于后续操作;3、向单位提交书面申请,说明要求补缴社保的原因和具体要求,...
怎么要求单位补缴7年前社保
【法律分析】:要求单位补缴7年前社保方法有以下:1、劳动者可以直接向单位申请补交社保,或者直接提出解除劳动关系,解除劳动关系后单位要补交社保;2、如果公司不补缴,可以通过向社保行政部门举报或是申请劳动仲裁等方式进行维权。另外单位违法,可要求单位支付经济补偿金。 【法律依据】:《中华人民共和国...
如何要求公司补缴社保
也可以通过以下途径要求公司补缴:第一步,与单位协商,这是最好的方式。这是内行人补缴社保要把控的关键点,也是成功补缴社保的捷径。第二步,由单位出面申请补缴,个人配合缴费。如果个人申请补缴,社保经办部门是不会受理的,所以,社保补缴必须获得单位同意,这也是社保补缴最为关键的一步。第三步,...
如何让公司补缴10年前社保
1. 劳动者可以直接向用人单位提出补交社保的要求。如果用人单位拒绝,劳动者可以选择解除劳动关系。一旦解除劳动关系,用人单位仍然有责任补缴社保。2. 根据劳动法相关规定,用人单位必须为劳动者缴纳各类社会保险。如果用人单位未缴纳保险,属于违法行为。劳动者可以以此为由,立即解除劳动关系。3. 如果劳动者...
想让公司补交社保走什么流程
劳动者可以通过与公司协商、申请调解、仲裁等方法来让公司补缴社保,由公司的相关人员携带劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、劳动者身份证原件和复印件、职称证书等资料到当地社会保险经办机构办理补缴手续。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会...
让公司补缴社保需要什么证据
法律分析:公司每月发给本人的工资单或者去银行打印该公司向本人帐户打款的所有凭证,或者到公司上,下班的打卡凭证,向劳动局投诉,要求公司给员工补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段...