抚恤金的领取条件和程序

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抚恤金的领取条件和程序具体如下：
1、条件：死者需符合特定身份要求，如军人、公务员等，且其死亡原因需符合抚恤金发放的条件，例如因公牺牲、病故等。
2、程序：首先，申请人需向负责抚恤金发放的部门提交申请，包括但不限于死者的死亡证明、身份证明、户口本、火化证明等。
3、审核：相关部门对提交的材料进行审核，确认申请人的身份及领取资格。
4、发放：审核通过后，抚恤金将发放给符合条件的申请人，通常是死者的直系亲属或法定继承人。
抚恤金具有如下特性：
1、抚恤金不纳税。
2、抚恤金不计个人收入。
3、抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割。
4、抚恤金只能根据具体情况判定是否可以作为遗产。
综上所述，抚恤金的领取需要满足一定的条件，并通过一系列程序来完成，确保抚恤金能够准确无误地发放给符合条件的申请人。
【法律依据】：
《工伤保险条例》
第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。