高速公路收费站的工作好不好

家里打听到最近高速公路收费站在招工,这工作是属于合同制的吗?工作到底好不好?

收费员是高速公路系统里最基层的职务。工作内容就是收取通行费,比较简单但也比较枯燥,如果在车流量较大的站区工作是非常辛苦的。这个工作要上夜班而且没有节假日,收入也不是很高,一般都是1年至3年签一次合同。现在大部分高速公路都已经归属于企业公司,收费员也就不属于什么公务员了,只是普通的公司职员。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2010-04-14
临时工。一个月换几茬是很正常的
第2个回答  2010-04-12
是合同工,工作不怎么好,待遇也低。不过各个地方的高速公路待遇也不同,要看你在哪条高速。
第3个回答  2010-04-12
县道的倒了解点!是属于合同制的,工作是两班倒得的,工资吧可能跟你的工龄有关!工龄越长工资越高!我就是收费站上班的!
第4个回答  2020-09-30

高速公路收费员一个月能赚多少钱啊?
2. 在一线城市,由于生活成本较高,收费员的一个月收入可能会达到8000元左右。3. 收费员的工作通常是轮班制的,这意味着他们会上几天班,然后休息几天。这种工作方式让很多人感到满意。4. 在高速公路收费站工作,有一些重要的注意事项需要遵守:a. 接班后,应该检查一遍电源和设施是否正常运作。b. ...

高速公路收费那个职位好…?
其次,收费员职位具有较好的稳定性。高速公路作为国民经济的重要基础设施,其运营和管理具有长期性和稳定性。因此,收费员职位相对其他行业来说,工作更加稳定,受经济波动的影响较小。这种稳定性对于追求稳定生活的员工来说是一个重要的优势。再者,收费员职位还具有良好的晋升空间。随着高速公路网络的不断完...

高速公路什么职位比较好
在众多高速公路职位中,收费员这一岗位尤为突出。作为高速公路沿线收费站的一员,收费员的主要职责在于负责收费工作。他们需要具备扎实的业务技能,确保每一笔交易的准确无误。同时,收费员还需持有积极的工作态度和饱满的工作热情,这不仅是对工作的尊重,也是对服务对象的负责。此外,收费员还需具备一种...

高速收费员能干一辈子吗
2、良好的工作环境:高速收费站的工作环境相对较好,现代化的高速收费站一般配备有先进的设备和设施,能够为员工提供舒适的工作环境。此外,高速收费站通常位于城市周边或郊区,空气质量相对较好,员工的生活质量也较高。3、福利待遇:国有企业一般会为员工提供完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、带薪...

高速公路收费是一个好工作吗?有没有五险一金?
高速公路收费员是一个好工作,员工正常享受五险一金。个人建议:我们在进入或者是驶出高速路口时,都会经过收费站,作为高速公路的收费员,他们一般是合同工或者是劳务派遣的员工,公司会给员工正常缴纳五险一金,福利待遇还不错,在高速公路上班一般是需要三班来回轮班,正常的上班时间是每天8个小时,有...

高速公路当收费员这个工作怎么样,家里人出钱都要我进去
高速公路当收费员这个工作好。高速公路当收费员是一份稳定的工作,因为每一个收费站的收费周期都是很长时间的,只要在里面不犯错,基本上是不会被开除的。而且这些收费站招聘的基本都是附近邻村的一些农村姑娘,她们的要求往往不会太高,而且离家也近,来回都很方便。就算是工资低一点,很多收费员也还是...

高速公路收费员的工资仅仅有2000元 为何没人辞职
高速收费员月薪只有2千多,可没有人嫌工资低辞职,这主要是因为和工作性质有关。高速公路收费员的主要工作内容是负责在高速公路收费站收取高速过路费的,收费员收费需要掌握收费业务技能,并且根据各种车型的不同来收取费用,在收取费用过程中要点钞,识操还要找零钱等。为避免车辆过多产生拥挤,要求收费员...

高速收费员是事业单位还是国企
高速公路收费员属于事业单位。为什么现在男收费员越来越多 1、工资不是很高,她们有更多的选择 首先就是现在收费员工资并没有多高,虽然在很多人看来好像是国企事业单位的性质,其实不同的收费站并不是一样的,有的就是第三公司招聘的员工而已,不是铁饭碗的。而且收费员平时工资也就是三四千块钱,...

高速收费站工作人员工资待遇
高速公路收费站工作人员的工资待遇大致在1800至2500元之间。他们的工作是负责在收费道路上对过往车辆收取通行费,这是收费站的主要职责。收费站的设置有路障式和工通式立体交叉两种,分别位于主线的起终点和主线与立体交叉的连接线上,以控制车辆的进出收费。随着国家政策的调整,2009年我国开始实施燃油税,...

高速公路收费员工作如何?
1、收费员的工作劳动强度低,但是要三班倒,也很累。特别是夜班,很多80、90后等都扛不住。要受司机的气,还不能还击。2、生活是比较刻板的,要培养严谨的作风,采用的是半军事化管理,没有在学校自由自在。甚至连宿舍的床铺、鞋子等都有规定的格式。3、竞争是激烈的,不是员工之间的竞争,而是公司...

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