辞职考研近一年，现在接着找工作，面试时如何解释这一段时间，感觉如果说考研似乎不妥
问题是我已经参加考试了，复试被刷，如果他知道的话继续追问还有没有升学计划之类的，怎么办？，再说人家好像蛮忌讳的
说考研确实不妥，说自己在这一段时间内自主创业，但是失败了。最好不要说考研，因为用人单位招人最注重一个人在这份工作上的稳定性，你要是说考研，你今年没考上，是不是我们公司给你提供一个复习的场所，还给你发工资“资助”你明年继续考研。
首先需要办妥离职手续、处理好档案相关问题。
1、如果档案关系在单位、离职一般提前一个月提出辞职申请就可以了，最迟一个月后离职，做好工作的交接即可。
档案辞职了自己就可以迁到新的单位，或者挂靠在人才市场，档案不能放在个人手里，否则失效。
2、如果档案已经挂靠在人才交流中心，那么只要处理好工作上的交接即可。
准备：
首先与学校联系,确定具体的学校、专业,获得具体的考试信息。确定了要报考的大致学校和专业范围后,要和学校联系,获得最新的招生信息,要及时把握最新的学校里的动态。这样才不会无的放矢。
其次先期准备 获得了充分的专业课信息后,找到了完备的复习资料后,就该踏实看书复习了。既然选择了远方,便只顾风雨兼程。一旦确定了目标,便要义无反顾地投身到复习中。复习中,一定要脚踏实地,认认真真。
去面试工作时你要记得你不是求别人一定要给自己这份工作，要记住自己来的目的，首先你要有自信，因为在不同的应聘工作上都有它自己的语言，你也不想那么多在这里我送你一句话：“随机应变，以不变应万变”。
面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。
在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。
面试是公司挑选职工的一种重要方法。
面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应聘者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
面试形式：
问题式。
由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问，请予回答。其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现，考核其知识与业务，判断其解决问题的能力，从而获得有关求职者的第一手资料。
专场式。
由公司组织专场招聘会，由公司面试官代表对多位甚至大量应聘者进行海选，从中选出符合公司要求的多位应聘者进行之后的面试，此方式适用于对应聘者的初筛。例如：校招专场。
压力式。
由招聘者有意识地对求职者施加压力，就某一问题或某一事件作一连串的发问，详细具体且追根问底，直至无以对答。此方式主要观察求职者在特殊压力下的反应、思维敏捷程度及应变能力。
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补充：我看了你说的，参加复试并不是问题，你只要明确你自己，确定工作了，你就告诉他你已经彻底想清楚了放弃考研不会再有升学的计划了，至于说考研的失利他若没有明确问起你就不提，如果问起来，你就说考试复试线过了，但是由于复试太黑没有录取你，你也由此感觉对升学这条路死心了。本回答被提问者采纳
在说是你去考研还不是为了以后的工作打下基础吗,谁不是自私的,你为是考研辞职很正常,
公司找到比你工作强的人把你给辞掉也很正常.
公司裁员你应该听说过吧.公司挑你,你也可以挑公司吗.
