与你签约的单位是国有企业，自己有人事管理权，就没有必要加盖上级主管部门的公章。要是民营企业和外资企业就必须加盖企业所在地人力资源和社会保障局的公章，将来的劳动合同也要到人才市场去核准。没转档案之前就可以盖章，但要求是你的签约单位要办理了人事代理。
扩展资料：
签劳动合同要注意四个方面：
一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫毕业生主动辞职，且不支付任何经济补偿金；
二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了（其实这招已经不用再防了，根据2008年1月日生效的《劳动合同法》同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期）；
三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式；
四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。
参考资料来源：百度百科-三方协议
三方协议中用人单位上级主管部门是什么意思呀
与你签约的单位是国有企业，自己有人事管理权，就没有必要加盖上级主管部门的公章。要是民营企业和外资企业就必须加盖企业所在地人力资源和社会保障局的公章，将来的劳动合同也要到人才市场去核准。没转档案之前就可以盖章，但要求是你的签约单位要办理了人事代理。
全国普通高等学校毕业生就业协议书---用人单位上级主管部门意见
全国普通高等学校毕业生就业协议书，简称三方协议，是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。对于用人单位上级主管部门意见，要是不同情况分别对待。签三方协议时要先明确该用人单位的隶属关系，比如国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权，...
大学生三方协议上用人到位上级主管部门指的是哪各部门
上一级部门是劳动人事局。 其中人才交流中心是劳人局下设的。 三方协议没有什么意义。 就是统计就业率用的。 不需要什么资质。
用人单位上级人事主管部门或所属地人社局签章问题
三、“用人单位上级主管部门或所属地人事局签章”办理时很简便，可以由用人单位去办理，也可以由签约当事人凭用人单位签章的协议或申请表去相应机关办理。
三方签了外企,但是公司说他们没有上级主管部门,那我的三方协议上上级主...
外企的人力资源上级主管部门是劳动和再就业局（促进局）就业办公室，这是允许外企招录员工的依据。户口和档案不在一个地方没有没有什么影响，就是将来选举、考公务员、办理出国手续、党团关系麻烦！
请问三方协议中用人单位上级主管部门意见的章是否一定要盖?_百度知 ...
与你签约的单位是国有企业，自己有人事管理权，就没有必要加盖上级主管部门的公章。要是民营企业和外资企业就必须加盖企业所在地人力资源和社会保障局的公章，将来的劳动合同也要到人才市场去核准。没转档案之前就可以盖章，但要求是你的签约单位要办理了人事代理。
关于报到证,三方协议,单位上级主管部门
主管单位肯定是市里的人事局，必须要到市里人事局报道！三方协议自己写的，肯定要写市里的人事局，其他地方没有权利保管档案的啦（当然，县里的人事局也有权利，只是必须到市里，一级一级转下去）。至于市里会不会放表进去，我不知道；至于县里会不会收，我可以告诉你，有些会，有些不会，具体要...
就业协议书中的三方协议的主管部门是哪个
是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。;
三方协议中用人单位上级领导部门的章应该去哪去盖,我找个几个地都无法...
盖这个章和转正定级（干部身份）没有关系。只要档案中有派遣证，毕业满一年即可办理转正定级获得干部身份。上级主管部门的章可以委托学校协调办理，因为三方协议的作用是为了打报到证。档案的转寄地址是些在三方协议上，你写上接受你档案的单位地址就行。
三方协议上用人单位上级主管部门需要盖章吗
三方协议中用人单位上级主管部门意见的章一定要盖。应届毕业生在签订专三方协议时，应严格按照以属上操作进行。在用人单位签字同意录用并加盖公章后，再到学校就业指导中心签字盖章。勿要自己填写完毕后，直接到学校毕业生就业指导中心盖章。若颠倒顺序，用人单位在填写三方协议时，工资待遇等内容可以与过去承诺...
