新员工比老员工要服从管理。
离职时,你见过最丑恶的嘴脸是什么样的?
事情的起因是这样的,朋友公司是做安防产品的电子元器件产品,由于研发团队的技术跟不上产品的的需求,客户对产品非常不满意,最后导致公司没有接到客户的订单,公司的业绩严重下滑。 但是在开公司会议时,总经理把这个锅直接甩给了生产经理,理由是由于产品延迟交付,导致客户取消订单,致使公司业绩大幅度下滑,给公司造成了严...
职场新人该不该帮上司同事背锅?
这个“勇敢”的同学承担了责任，教务处认为是这个同学“收”了别人的好处……直接给了处分……虽然不是公司，但是学校这个例子真的说明了事实……
为何公司的老板那么和蔼可亲而顶头上司那么讨厌可恶呢?
其实这和两者的定位不同有关，顶头上司毕竟不是老板，他的上面还有上司，所以你工作完成的不好也决定了他的工作，他不逼你的话，到时候挨骂的就是他，所以层层叠加的压力，到了你这个底层员工就压力最大，被骂的最凶。
领导最讨厌什么样的员工?
我认为领导最讨厌那种假大空、虚伪的员工，做事情不切实际，不着边际。我们在职场上一定要践行自己的原则，做一个有原则的员工，做事情的时候一定要仔细的去思考，找准问题的要害不要把问题简单的去考虑，什么都去说，完全不经过大脑。没有一个领导会喜欢，不着边际，没有目的性，满口跑火车的员工。领...
如果领导发觉你比一般人悟性差、接受能力差、反应迟钝,会考虑升你职...
第一、安排任务时不信任优秀的员工 在现实的职场中，其实很多领导他们会非常嫉妒那些优秀的员工，看到优秀员工在公司里披荆斩棘立下很多功劳，所以他们会担心员工威胁自己的位置，那么在安排工作时，这些领导便会不信任这些优秀的员工，把工作任务安排得一塌糊涂，反而是信任公司里的关系户，当任务被那些员工...
为什么有些人在职场中不能得罪同事?
本来是一件简单的事情，结果引发了老魏和刘主管的强烈冲突，原因就出在合同上面。老魏发现这批木材的合同中，英文合同的条款和中文合同的条款内容有出入，按照通俗惯例，最终合作双方对合同条款理解有歧义的地方，按照英文合同条款的解释为主。但是老魏发现，如果用英文合同解释，公司将蒙受一些损失，于是老魏...
职场上,老板的哪些话不能信?
刚入职时，你的工资就是你的全部，当你的基本工资低的时候你今后的报酬增长空间也不大。所以，找工作时千万不要心软，多争取一些基本工资，因为这是你的所有。3、好好努力工作，公司会给你加薪的。对于工资，公司和员工之间永远都不能达到双赢。你别相信老板嘴里说的，你好好干吧！只要有成绩，有能力...
领导收拾下属的招数,你都中过哪些?
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如何面对那些喜欢抢员工功劳的领导?
可能有些人觉得，作为一个普通的员工，如果你敢反抗领导的话，那他可能随便找一个理由就把你开了，我觉得就算被开了，你也要反抗。因为如果你一直待在这样的公司，面对这样的一个领导，你也不会有前途的。勇于反抗让上级见到这是一个怎样的领导，上面的人自会有判断，他们也觉得这并不是一个好的...
初入职场的新人,什么行为或者话会让老员工反感?
他只是求稳，能在所在的部门中把事情做好，不出大的错误，就是他们最好的工作方式。你的激情会大大地刺激了他，当他不知道该帮你还是不帮你的时候，他会选择不帮，以保全自己，因为后面一切都还是未知的，他能做的事就是让他自己感觉到安全。所以当你去到一个工作岗位的时候，...
