职场中的金科玉律，为什么却在实践中败给了短浅与懒惰

Answer 1

最为突出的就是制度问题，要么缺乏制度约束，主要凭领导者的判断做事情，导致领导者的个人英雄主义色彩比较严重。制度形同虚设，实际操作与制度要求相距甚远，管理者和HR对制度的执行缺乏监督，频频出现员工违反制度却未受到任何处分，不良风气在角落里悄然滋长，腐蚀着我们的团队跟企业文化。