超过法定退休年龄,但按法定退休年龄办理退休手续,其退休待遇的核定和计发时间?

2010年4月达到退休年龄 ,2017年6月申报退休,但社保审批核定为2010年4月退休并办理了2010年4月退休手续,养老金待遇的核定和计发时间应该怎么计算?

因为本人原因延迟办理的,从批准退休次月起计发;因为社会保险经办机构错误延迟的,从2010年4月起计发。
参考资料:
石家庄市社会保险事业管理局
《延期办理退休手续人员养老金能否补发》
2015年12月17日
职工达到正常退休年龄时,单位应及时为职工办理退休手续。对于各种原因延期办理退休手续的,按如下办法处理:

(1)对于达到正常退休年龄,经批准延期退休的,延期的时间计算为实际缴费年限,期满退休,下月起计发待遇。
(2)达到正常退休年龄因单位原因造成退休延期的,个人账户继续记载,但其延期时间不计算缴费年限,劳动保障部门按其到达正常退休年龄时批准退休,从办理退休手续的下月计发待遇。如正常退休年龄至批准退休期间有调整待遇的,社会保险经办机构要按规定调整标准,基本养老金按增加后的标准计发,不再补发。正常退休年龄至批准退休期间职工工资或生活费低于基本养老金标准的,差额部分由单位给予补齐。保管档案的中介机构也参照以上规定执行。
(3)因劳动保障部门原因造成退休延期的,按达到正常退休年龄时批准退休,从达到正常退休年龄的下月计发待遇。延期退休期间有调整待遇的,社会保险经办机构按规定调整标准并补发调整的基本养老金。追问

上述处理办法的有关法律法规依据?

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2018-08-16
计发时间,就是从什么时候开始退休,退休金就从什么时候领取!

超过法定退休年龄,但按法定退休年龄办理退休手续,其退休待遇的核定和计...
(1)对于达到正常退休年龄,经批准延期退休的,延期的时间计算为实际缴费年限,期满退休,下月起计发待遇。(2)达到正常退休年龄因单位原因造成退休延期的,个人账户继续记载,但其延期时间不计算缴费年限,劳动保障部门按其到达正常退休年龄时批准退休,从办理退休手续的下月计发待遇。如正常退休年龄至批准...

超过法定退休年龄,但按法定退休年龄办理退休手续,其退休待遇的核定和计...
退休一般不按法定年龄,而是按照职工档案中最早记载的出生年月日为准(男工人60、女工人50)。一般由职工本人提前一个月提出申请,并提供相关材料和照片,由单位的人事部门为其办理退休手续。你的应该从2010年4月算起!

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2、达到正常退休年龄因单位原因造成退休延期的,个人帐户继续记载,但其延期时间不计算缴费年限,劳动保障部门按其到达正常退休年龄时批准退休,从办理退休手续的下月计发待遇。3、职工基本养老保险累计缴费满15年到达国家法定退休年龄的参保人员,可以领取养老金。4、关于法定退休年龄的规定,目前是男性满60...

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