没有提前一个月辞职，公司有没有理由扣发当月工资？
按公司员工守则上说，辞职必须提前一个月提出，如果没按规定，公司有权扣发当月提成、奖金等。
我是因为事出突然，所以临时决定辞职的，如果公司以“没有提前一个月递交辞职报告”为由，扣发我当月工资，是不是合理？如果公司真的这样做了，并且有不合理的地方，我怎么维护自己的权利？
我觉得，如果扣发奖金什么的，可以理解，但是拿工资是基本权利，扣发工资是不是不合理呢？
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