签了做满一年的合同，没做满一年，是不是最后的工资就拿不到了

Question

在门店上班，公司规定要签做满一年的合同，如果没做满就要扣一个月工资，现在没做满一年想辞工了，最后的工资还能拿到吗？

Answer 1

不需要做一年，提前30天提出解除合同就可以，不需要批准、同意。
劳动合同法
第三十七条
【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

Answer 2

按照劳动法只签一年的合同，如果没干满一年，只要是提前三四天提出书面辞职申请。不可以扣你一个月的工资。他必须得把所有的工资都给你，只要你提前提出申请。

Answer 3

此种约定实际是违约金，同时也与劳动者依据自己的劳动获得报酬的基本原则相悖，是违法的。按《劳动合同法》 第二十五条，除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

Answer 4

肯定拿不到了，因为你没有履行合同，肯定会扣你工资的，既然签了一年合同，无论如何都要干够一年的。