职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
根据《住房公积金管理条例》
第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
扩展资料：
根据《住房公积金管理条例》
第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
参考资料来源：百度百科——《住房公积金管理条例》
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
按照《公积金管理条例》，比例是5%~12%，然后地方可以在这个范围再出地方性政策，我所在的地级市就规定为8%~12%。
缴费基数为劳动者上一年度的月平均工资。
缴存比例是公司自己定的,缴存公积金要确定两个数据,
一是缴存基数（一般指基本工资）,
二是缴存比例（一个百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%为单位来累进）,
缴存比例分单位比例和个人比例,
公司的比例是全单位统一的,
个人比例一般与公司的比例相同,但也可以个别人申请调高些,但不能低于公司的比例数.本回答被网友采纳
住房公积金缴纳比例
公积金缴存基数年度调整在即，到手的工资又要少了？
本回答被网友采纳公积金单位和个人分别占比多少
公积金单位和个人分别占比的多少是根据《住房公积金管理条例》以及各地政策规定来确定的，一般在5%至12%之间。单位和个人按照一定比例共同缴纳公积金，用于职工未来的住房消费。公积金缴纳比例并非固定不变，而是会根据国家政策和经济形势进行调整。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条规定：职工住房公积金的...
住房公积金缴费比例单位和个人
住房公积金缴费比例是公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。五险一金各承担比例：1、养老保险：用人单位按照20%的基数进行缴纳，个人按照8%的比例进行扣缴；2、医疗保险：用人单位按照10%的比例进行缴费；个人按照2%的比例扣缴；3、失业保险：用人单位按照1.5%的比例缴...
住房公积金个人和单位比例是多少
法律分析：住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例，单位20%，全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。医疗保险缴费比例，单位10%，个人2% 3元，...
住房公积金单位和个人缴纳比例
住房公积金单位和个人缴纳比例为1比1。住房公积金是国家强制性的缴纳制度，凡是用人单位，必须为职工缴纳住房公积金，但是缴纳比例可以根据单位的自身情况自己确定，缴纳多少企业自定，一般来说，都在8%到20%之间，职工和企业各自比例为1比1，也就是说， 单位给缴纳8%，个人缴纳也是8%，单位缴纳10%，个人...
公积金怎么交的公司部分和个人部分
但最低不得低于5%，最高也不得高于12%。国家规定用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项，也就是说住房公积金也是强制缴纳的。公积金个人承担部分要纳税吗1、住房公积金一般不需要纳税，超标要缴纳个人所得税税单位和个人按照不高于核定的缴存基数与不高于20%的缴存比例...
住房公积金是按照什么标准交的
【法律分析】住房公积金缴费的比例一般是在5%~12%之间，具体的话，是需要看个人所在公司选择的缴费比例。另外，住房公积金是公司帮员工缴纳，是给予员工的一种福利，而且每一个月公司和员工个人都是需要缴纳同等金额的公积金。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五条 县级以上人民政府将社会保险事业...
住房公积金缴纳标准是什么
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治...
公积金是怎么缴纳的?按什么比例交的?
公积金是由公司及员工按照1：1的比例等额缴纳到员工的住房公积金账户的。公积金缴纳比例是5%-12%，个人和单位的缴存比例是相等的。而每个公司缴存比例的确定，是由公司在5%-12%的范围内自行确定的，大部分的民企会选择10%这个中间比例作为公积金的缴存比例，也就是说大部分的公积金缴纳个人和单位的比例都...
公积金缴费比例
1、公积金缴纳比例是百分之五到十二。公积金缴存比例一般指住房公积金的缴存比例。员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的百分之六十，不得高于百分之三百。缴纳的比例是百分之五到十二，常见的是百分之八。2、法律依据：《住房公积金管理条例》第二十六条 缴存住房公积金的职工...
住房公积金怎么缴纳的比例?
目前，有些地区已经开始逐步实行灵活缴纳政策，即缴纳比例可以根据职工自身需要和经济条件进行调整。住房公积金的缴纳比例一般为12%左右，其中单位和个人各自缴纳6%。不同地区、不同单位可能有所差别，但一般都在10%-12%之间。企业要严格按照国家规定缴纳住房公积金，保障职工的权益。【法律依据】：《住房...
