申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;
劳动者应当搜集自己与用人单位之间存在劳动关系的证明，如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要确定双方之间的劳动关系以及入职日期，一般仲裁委都会仲裁劳动者的双倍工资。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。
扩展资料：
在劳动仲裁过程中，虽然劳动合同是一种很重要的证据，但并不是没有劳动合同就无法维护自身的合法权益，在劳动仲裁过程中，根据劳动争议调解仲裁法的规定，实行举证责任倒置，这是和民事法律诉讼中最大的区别，也就是说用人单位承担主要的举证责任，但劳动者仍需证明与用人单位存在劳动关系的其他基础证据，如工服、名片等等。
赢得劳动仲裁还是应当以事实为依据，以法律为准绳。在此小编提醒大家在进入单位时一定要签订合法的劳动合同，确保自己的利益。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
未签劳动合同仲裁败诉怎么办
没有签劳动合同申请仲裁败诉的，如果员工对仲裁裁决结果不服，可以在规定的时间内向法院起诉，一般向法院起诉的时间是15天，如果在规定的时间内没有提起诉讼，仲裁裁决书即发生法律效力。一般只有建立了劳动关系的，公司才要签劳动合同。 一、未签劳动合同仲裁败诉怎么办?未签劳动合同仲裁败诉的，如果有...
未签劳动合同仲裁输了该怎么办
法律建议：1. 首先，尝试与公司进行和解沟通；2. 若和解失败，应重新搜集和准备能够证明劳动关系的相关证据，并向有管辖权的人民法院提起诉讼。劳动者应积极行动，保护自己的合法权益，并依法通过司法途径进行维权。《中华人民共和国劳动法》 第八十三条明确规定：劳动争议的当事人对仲裁裁决不服的，可以在...
一般未签劳动合同仲裁输了
没有签劳动合同仲裁输了可以向法院进行起诉。劳动者可以收集相关证据，并且编写上诉状，然后向法院提交相关资料进行上诉，法院受理之后需要支付相关的诉讼费用。一般在准备的资料可以有入职的证明以及相关的考勤记录。 一、一般未签劳动合同仲裁输了 起诉解决。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复...
未签劳动合同仲裁输了案例
案例一：未签劳动合同仲裁输了怎么办？1. 首先，尝试与公司协商解决问题。如果协商无果，可以考虑向法院提起诉讼。通常情况下，劳动者会申请劳动仲裁，对公司与自己之间的争议进行解决，以获取应得的权益。2. 积极收集证据，如工作证、工作铭牌、考勤记录、工衣以及同事的证言等。还可以请公司员工帮忙提供...
未签劳动合同仲裁输了可以申诉吗
未签劳动合同仲裁输了不可以申诉。申诉一般是对已发生法律效力的判决或裁定不服才可以申诉。但是如果对未签订劳动合同仲裁的结果不满意的，可以向法院起诉，这是法律赋予劳动者的法律救济途径。《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起...
未签劳动合同仲裁输了可以上诉吗
法律分析：可以上诉。发生劳动争议，当事人先协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法...
未签劳动合同仲裁输了可以申诉吗
未签劳动合同仲裁输了，可以申诉，同时法律赋予劳动者另一个法律救济途径就是，当劳动者对劳动仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
没签劳动合同仲裁劳动者败诉怎么办?
没签劳动合同仲裁劳动者败诉这种情况下，如果证据与理由充分的话，是可以去申请法律起诉的。没有签订劳动合同，劳动者可以要求没有签订劳动合同的双倍的经济补偿的。但是如果是因为严重违反公司规章制度导致的败诉，这种情况没有必要再向法院起诉了，不如把精力放在找下份工作上。其中单位胜诉即劳动者败诉的...
未签劳动合同仲裁输了可以上诉吗
1. 如果劳动争议未能通过协商解决，或者和解协议未能得到履行，当事人可以向调解组织申请调解。2. 如果当事人不愿调解、调解不成，或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3. 对仲裁裁决不服的，除法律有特殊规定外，可以向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动合同法》：4....
没签劳动合同仲裁劳动者败诉怎么办?
如果劳动者在未签订劳动合同的情况下遭受仲裁败诉，他们仍有途径维护自身合法权益。首先，若劳动者的诉求合理、证据充分，可依法申请再次仲裁或向人民法院提起诉讼。然而，若败诉原因为劳动者严重违反公司规章制度或非公司员工等特殊情况，则可能无需进一步诉讼。在没有签订劳动合同的情况下，劳动者通常可以要求...
