一般各地总工会可以办理。 先报名 交几千的押金和考试费 然后等有招工名额的时候就会通知你面试 。面试成功后 体检 交上所有费用 ,然后开始2个月的培训。 等签证拿到后 培训完 就可以去了 。到国外后一般还要再培训, 然后公司的人就会去接你上岗了。
打工者要具备的条件:
(1)在身体条件方面,只要健康,无传染病就可以了。出国前,打工者都要到出国人员检查中心进行全身检查,拿到相关证明后才能允许出国。但一些工种会对身高、视力有特别要求,如海员身高要在1.7米,电子装备工视力要在1.0以上。
(2)出国人员在文化方面的要求会高些:首先是要具备一定的技能,如缝纫工、热处理工都要有专业技术。
(3)外语水平也有一定的要求。至于学历文凭国外并没有很高的要求。普通劳务高中和中专以上文化程度即可,高级劳务只须本科学历。
(4) 费用因工而异:出国打工只要交三项费用:报名费、出国手续保证金和出国劳务管理服务费。
a、 报名费由外派公司收取,一般20元至100元不等。
b、出国手续保证金要在办理出国签证手续时交纳,金额视项目费用而定,如厨师要几千元押金,而海员则不要押金。当外派不成功时,这笔押金公司会全额退还。
c、 出国劳务管理服务费是求职成功后向外派企业交纳的费用,包含办理护照、签证、考试、单程出国费用金以及中介公司的佣金等。按规定,这笔费用原则上不超过个人在国外工作合同期工资收入的25%。例如到新加坡做注塑工,三年全部费用才4万元。
(5)国外需要才呢:目前所需要的多还是一些脏、累、工作时间长的工种,如中餐厨师、电子装配工、缝纫工、建筑工、海员、邮轮服务生、护士护理员、注塑工、车船维修工、热处理工、超市收银员、家政等。
(6) 两个合同很重要 :出国签约一定要注意两个合同----与外派劳务机构签订的外派劳务合同和与国(境)外雇主签订的雇佣合同。 这两份合同中包括:工作类别、地点、雇佣期限、法律手续(出入境居留等)、工资、国际旅费、交通、工作日和工作时间节假日和带薪休假、加班、工作条件、食宿、劳保保险、工伤亡及病故、不可抗力和意外事件、税金仲裁等重要条款。签订合同时,市民一定要注意这些条款是否齐全。一旦雇主违约或所签合同与实际情况不符,出国人员可以以此作为凭据讨说法。
因为各种各样的原因,越来越多的人选择出国工作,不同的国家有不同的政策,你会面临很多挑战,以下有一些外聘网对于海外求职的建议,希望能对即将出国工作的你能有所帮助。
一、提前计划,选择一个合适的目的地,如果还在考虑选择哪一个国家,应该赶紧确定下你的目的地,然后搜集当地的一些工作、生活注意事项。薪资水平、生活费用、租房、消费水平、安全、人权、宗教信仰等一些问题也是需要提前了解的。
二、每个国家都有具体的法律来约束外来就业者,每个国家有不同的法律法规,你需要了解好这里的许可和规定,大多数的国家都需要从当地获取工作签证才能合法的就业。除了这些还需要了解自己国家的税法,因为很有可能除了在国外纳税外,你还需要支付一定金额自己国家的税费。
三、考虑好去国外只是短期的工作还是有长期发展的打算,因为这会决定你是带着什么样的心情去工作的。很多短期项目就是为短期工作者设计的,而长期工作可以更加深入当地社会,了解当地文化。工作之外你还需要考虑自己其他方面的计划,比如家庭、学业等。
四、先搬家还是先找工作,这也是要十分慎重考虑的一件事情,其实无论哪种情况都需要根据自身情况来确定。不过提前拿到企业offer心里会更有安全感,出国以后就业过程也会显得顺利很多,焦虑感也会减少。
五、了解当地的文化和语言,学习海外文化和语言最好的方法莫过于亲身获得海外经历。在出国之前可以先自己做一些准备,充足的准备才会让自己看起来更加自信。不过根据很多出国求职人的经验之谈,在国内可以了解到的信息少之又少,只有真正融入当地生活才能体会到文化的精髓。
如果你是作为一名学生想寻求海外工作的机会,有三种方法可提供参考:
1、很多大学非常赞成有海外经历,可以咨询你的学院,将你想出国计划告诉对方,看看是否有可以利用的资源。
2、有一些专门为近期毕业学生设计的项目,这些项目可以为申请者提供海外工作机会,有一些甚至可以为学生提供住宿、医疗、语言教学等赞助。
3、联系学院的国际教育办公室,咨询海外实习的机会来获取海外工作的机会。