请问我是农民工在一公司上班以5年多了不想干了公司我可以得到劳动补偿吗...
你是得不到经济补偿金的。因为，按照《劳动法》、《劳动合同法》的规定，劳动者自己主动向公司提出书面辞职，公司是没有义务支付经济补偿金的。
农民工被公司辞退有赔偿吗
法律分析：1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资；2、用人单位依据《劳动合同法实施条例...
农民工被公司辞退有赔偿吗
农民工被公司辞退有赔偿。因为按照规定，用人单位无故辞退农民工的行为属于违法解除劳动合同，需要向农民工支付二倍的经济补偿金作为赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。农民工被辞退的规定：1、员工无过错违法辞退，可以要求支付赔偿金；2、用人单位应当在劳动者入职后...
没有提前通知就被辞退,能否获得补偿金?
1、劳动者具有《劳动合同法》三十九条规定情形的，不需要支付经济补偿金，不需要提前通知。2、用人单位依照本法第三十六 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，需要支付经济补偿金，需要协商。3、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，需要提前一个月通知或者支付一个月工...
辞退农民工有没有啥补偿?
1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第...
农民工被公司辞退有赔偿吗
员工没有按规定提供劳动条件和劳动保护的现象也很普遍，农民工从事危险工作，单位不为农民工提供劳动保护和劳动条件的，情况下员工因此辞职必须得到补偿。在合同期内或合同期满后。如果员工因降薪而被迫离职，如果员工对辞职不满，公司也必须给予补偿。公司要求员工免费加班，不给加班费，这也不符合规定。如果...
被公司辞退了,没有提前通知,没有任何赔偿,该怎么办?
一、被公司无故辞退，去劳动局仲裁 无论什么性质的公司，在辞退某个下属时，都必须提前一个月的时间，以正式的书面形式通知，并且拿出合理的理由；如果一家公司，没有提前一个月通知员工，而无故进行辞退，这种情况是可以利用劳动仲裁的方式来仲裁公司，因此大家在遇到突然被辞退时，一定要明白利用法律的...
请问农民工打工过程无原无故被辞退,工资应该怎样要
1、农民工打工过程无原无故被辞退，如果没有签订劳动合同，可以要求支付双倍工资，如果被辞退没有依据就是违法的，应当支付双倍补偿金，并且还应当支付正常的工资。2、首先找公司要求支付工资或者赔偿金，如果不能支付，申请劳动仲裁。
劳动法2020年新规定农民工在单位上班5年了,不叫干了 怎么赔上?应该多发...
农民工在单位上班五年了，应该依据双方签订的劳动合同约定的条款要求赔偿，如果是单位辞退，应该每年工龄支付一个月的工资赔偿。
原单位没解除劳动合同在新单位上了四年 被裁员能拿到赔偿金吗
我是被单位违法解除劳动合同的农民工。我已在单位上了五年八个月。这个该怎么算赔偿金 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
