公司不给签订劳动协议属于什么行为

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1. 公司不给员工签订劳动协议是一种违法行为。
2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同，并按照合同的约定使用劳动者，不得随意变更或解除劳动合同。
3. 如果公司不给员工签订劳动协议，将可能面临法律责任，如罚款、赔偿等。
4. 劳动协议，也称为劳动合同，是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提。
5. 双方自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则签订劳动合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。
6. 劳动合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护和劳动条件等是劳动合同的组成部分。
7. 在签订劳动合同后，双方应当认真履行合同义务，如果发生劳动争议，可以通过劳动争议解决机制进行处理。
8. 综上所述，公司不给员工签订劳动协议违反了法律规定，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同，并按照合同的约定使用劳动者，否则将可能面临法律责任。