2. 因此，保姆每月的实际工作时间是26天，每天工作8小时。
3. 按照这样的工作模式，保姆每月的实际工资计算如下：
4500元/月 ÷ 26天 ÷ 8小时 = 21.875元/小时。
4. 综上所述，保姆每小时的工资是21.875元。
我请的保姆是4500一个月,有4天休息,4天不休,是怎么算?
1. 如果保姆的月薪是4500元，且规定每月有4天休息日，那么在剩下的26天中，保姆将全天工作。2. 因此，保姆每月的实际工作时间是26天，每天工作8小时。3. 按照这样的工作模式，保姆每月的实际工资计算如下：4500元\/月 ÷ 26天 ÷ 8小时 = 21.875元\/小时。4. 综上所述，保姆每小时的工资是21....
保姆月休4天不休怎么处理
法律分析：劳动者休息四天，用人单位是不能克扣工资的，如果用人单位克扣劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：（一）劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；（二）可以到当地劳...
住家保姆包吃包住,如不休息,怎么算工钱?
住家保姆通常包括食宿，若工作超出常规时间，需额外支付工钱。1. 加班费用的支付 无论是哪种类型的加班，雇主都应支付保姆加班费。通常，加班费是正常工资的2到3倍。具体费用应与保姆协商确定，并提前通知保姆有关加班安排。若保姆同意加班，应按双倍工资支付。明确放假和加班工资在合同中，可避免纠纷。2...
保姆星期天不休息工资怎么算?
目前不成文的规定是单休。就是每周休1天，月休合计4天。如果客户家离不开人，可以不让保姆休息，但要用月工资除以26，算出日工资给保姆加钱。例如月工资5000，每天工资就是192元。如果4天都不休息，那么实际来讲他的工资应该是5768元。当然，这不是绝对的，可以在签合同时双方谈，以合同为准。
住家保姆包吃包住,如不休息,怎么算工钱?
住家保姆包吃包住,如不休息算工钱 第一、需要支付保姆加班费吗 不管是什么样的加班都是需要支付给保姆加班的费用的，一般情况下，保姆的加班费用一般是工资的2~3倍左右的样子。具体的增加额度，雇主可以和保姆之间进行协商和沟通，最终确定保姆的加班的费用。并且要提前和保姆之间达成共识，提前和保姆说...
保姆每月3500,一个月休息4天,他一个月没做完不干了,但4天假休完了...
保姆一个月啊，没有做完不干了。那你就扒去4天的假期，一个月按26天来算，然后把每个月的总工资除以26，就是他每天的日工资。再根据他一个月，他干了几天，那就把他的日工资常以他干的天数。这样来说对他也相对公平，对你来说也相对是一个很好的解决方法。
保女姆工资4500一个月休假两天,这个月休了了两天又请了两天假,我要怎么...
劳动者和用人单位建立劳动关系，一月工资3000，月休4天，上了20天，休息两天，劳动者实际工资月工资÷21.75×实际出勤天数，用人单位按照工作天数折算工资实际是逃避加班费等内容，属于侵害劳动者的合法权益。《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请...
...保姆放假4天 平时没休息 保姆说这4天不能算休息 要给加班费 这合理...
保姆每个月就是有4天休班时间啊？休也是有钱的，雇主去旅游，放4天假算每个月公休可以，不可能还算加班费的
保姆工资计算
最多只能算两天，工资不是你这样算的，你应该跟保姆说，一个月工资2800，每个月休息四天，每个月每天的工资是用2800除以这个月的应该上班的天数，（除开放假的时间），然后再用日工资去乘以实际上班的天数，要是像你这样算的，那你要跟他算死了，正规公司算工资都是这样算的 2800\/31=90.3 90.3*...
保姆未做完一个月怎么算工资
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排...
