1.他们抄袭并模仿韩国组合
2.长的不咋样
3.至上励合就是智障离合
4.我嫉妒他们如今越来越红
可是，以上四点我并不这么认为！难道他们就没有优点？他们的精神理念和态度就不值得我们学习？他们经历那么多的困难与阻碍，就要受到“仙后”和“妖精”的嘲笑吗？
在此，我要告诉所有的“仙后”和“妖精”：
并不是只有神起和sjm才是最好的，他们也有不足之处，为什么非要辱骂别人的粉丝而不检讨你们自己。
你们不喜欢他们并不代表所有的人都不喜欢他们！
是时候该反省一下你们自己了！
有人怕至上励合火起来把他们的偶像比下去吗~~~~
再说了，凭什么骂至上励合，你们的偶像努力，至上励合就不努力了？
至上励合就是天娱打造出来的，有本事你去把天娱一把火烧了？
一直大言不惭，我们正大光明，我们没有抄！
我现在才看清 仙后们的素质!!
你们喜欢东方神起就可以骂别人了吗
你们的东方神起 努力了 别人就没有吗
在这里大骂 请你又有什么资格!!!
仙后原来除了骂人什么都不会
不要老是说因为我是至天使 所以这样说
不过如果你们是真的喜欢东方神起
请你们不要给东方神起 丢脸!!
为什么那么多人骂至上励合呢,我觉得他们很好啊!有好多人说他们抄袭...
也许是因为韩国组合近几年真的在大陆太受部分歌迷的追捧了，所以大陆运作一个新偶像组合的话，免不了要借鉴韩国组合他们的发展模式吧，人家毕竟是成功的范例。说到借鉴自然就有无意和刻意，有时候不自觉地模仿，有时候故意的抄袭，这都有可能啊。当然还有就是故意拿已成名的组合说事儿，好让自己上位，...
至上励合为什么被骂
有人说：1.他们抄袭并模仿韩国组合 2.长的不咋样 3.至上励合就是智障离合 4.我嫉妒他们如今越来越红 可是，以上四点我并不这么认为！难道他们就没有优点？他们的精神理念和态度就不值得我们学习？他们经历那么多的困难与阻碍，就要受到“仙后”和“妖精”的嘲笑吗？在此，我要告诉所有的“仙后”和“...
至上励合为什么那么讨人厌?
因为他们的粉丝去攻击（其实是侮辱)其他明星 例如 飞轮海 曾被小天使说是GAY的付辛博 曾被小天使说成是小混混的井柏然 曾被小天使说是抄袭至上励合的 HIT5 曾被小天使说是吃软饭的张杰 曾被小天使说成是人妖的 金希澈 花瓣们不会放过你的！曾被小天使说成是卖国贼的韩庚 曾被小天使说成是SJ里最...
为什么那么多人讨厌至上励合\/ 他们有错么?
LZ 咱和你看法一样..因为咱也是至天使,咱TC么什麽错的就是某些人嫉妒才那么说,你也表生气嘞,就像内说的实力证明一切么,,相信有一天每个人都称赞咱TC,嗯嗯..偶们一起加油守护咱TC哈`特别要挺⑤,他真的很努力嘚..内些骂他们的也该停嘞..表老是招PIA..做个有素质的人~...
为什么那么多人说至上励合很贱呢?
骂至上励合的人，听好了。人，不能贱到这个地步，你们不喜欢至上励合就不要看，干吗非要看还瞎比叨叨。有意思？ 告诉你们，至上励合，不需要你们这些人去评论， 看不惯的话就 别老看我们家至上励合，还玷污了我们家5宝了。 还有，至上励合，你们不配看！！
为什么fans们都在骂至上励合
基本上没事了、、所以没有必要追究。过去的事为什么一定要再挖开来重说呢。？知道了又怎样，抓到把柄然后跑过去跟人家大吵一架么？孩子，少开些像这样楼、少问些这样的问题，为你们家主子想想，开这样的楼，迟早会吵起来、、我似乎跑题了..最后回答你的问题。为什么？呵，那是因为你没看到至天使骂...
他们为什么要骂至上励合
肯定是看到至上这么火，他们危机四起吧！哼哼...一看到这就恼火的狠、 他们有什么资格骂至上，他们五个都很努力，都在为着自己的理想而拼命奋斗着，这些难道有错吗？他们有时虽承受着巨大的压力，但他们从不把这些坏情绪外漏，总会给人积极向上的一面，微笑面对人生，这需要多大的勇气啊！自他们出道...
为什么好多人讨厌至上励合?他们很努力的呀
至天使没有错，我们只是去支持，爱护，我们认为应该支持的人。而那就是至上励合，至上励合没错。骂他们的人应该去想一下，至上励合，他们和你无怨无仇，为什么，凭什么要被你们骂。当你看到有人谩骂至上励合时，如果你感到幸灾乐祸，或者那根本就是你干的，请你把至上励合四个字换成你自己。有时，看到...
为什么要骂至上励合啊?
是啊，我绝对赞同lz的话 我是至天使，也很挺喜欢韩庚的 我真心的希望所有粉丝能和平相处 因为我们没有资格替我们的偶像去骂别人 大家只要追自己的星，这样才让人觉得这个人的粉丝很有素质 让别人也会对这个明星印象好些，不是吗
至上励合发生了什么事
2012年，至上励合成员李茂在微博表示将要退出至上励合，转向影视圈发展。这件事获得其余至上励合队友的支持，队长张远更是表示至上励合虽只有四个字，但永远代表5个人，当时不少网友都在猜测李茂退团的原因。李茂离队时至上励合虽然人气下降，但是还是有不少粉丝，所以李茂背负了骂名，被团粉辱骂，这也算是至上励合...
