为什么许多会所的人事助理那么缺人？他们是不是骗钱的？

Question

这两天在找人事助理的工作 在诸多招聘网上 看到许多会所夜场的招聘信息 也去了几家 面试后经理就让我先交600块钱的工服费 说试用期一个月后签合同
因为毕竟是特殊场所 而且我没去过 更没接触过这个行业 不了解里边的情况所以总觉得有点不踏实
请教各位有见识的人事 这种情况靠谱么？
需要注意哪些问题 刚才问了一个朋友 他说去年也去过和我一样的地方 当时是工服收1200 现在是600 就是不明白为什么一年了 还在招人
对于先交服装费 我有个朋友在个国企的酒店工作 他说工作服也都是自己花钱买的
当然要是问该单位 肯定不说实话
现在自己很矛盾 所以 请教各位前辈！

Answer 1

　　可以肯定的说，你去的这种地方就是骗人的。会所这种地方，正规的就没有，打着正规旗号，装修高档的地方，也有怕光的丑事。交钱，你就别去，去了也没保障。

　　尤其是在ganji 什么这种网站上的招聘信息，基本就是中介，或是骗子。他们在一个公寓租间房子，里面有好几个人在不停的向网站发布招聘信息，同时也面试来应聘的人。

　　但是你会发现不同行业，招聘地址不同的，最后拐弯抹角的都到了这里。先让你出示身份证。自己装的跟老总似的再问你些有关应聘的无聊问题，一般都会答应你的要求，这时候儿你觉得工作还不错，他们就会提出收费的要求，先交的什么培训费啊，管理费啊什么的。

　　有的人这时候因为怕失去这个好机会，设想投资一点也行，反正能上班了。错，太错了。交了钱，他们就以各种理由说你去不了之前的地方上班。但是会马上推荐给你相应的或是更好的工。其实他们根本就没有这些工作岗位。可是你也不能老是等啊，所以再去找吧，时间一长你找到工作了，或是他们给你推荐的根本就不符合你的要求，只是在敷衍你，钱就泡汤了。

　　如果你是技术型，学历行的人，那就到正规点的网站投放简历，但是要看清楚，正规公司把要求和公司情况等全会列出来，且基本是让你把个人简历先投放到公司邮箱去，如果合适他们才会电话约你，让你带上简历和有效证件。但是中介和骗子就不用，你发现你投了简历会马上有让你去他们公司面试的短信和电话。

　　正规的公司，招聘一个职位，企业每天收到的简历就有上千份儿，经过筛选剩下的就没几个，所以简历投放很多也没人打电话让你去面试是正常的。刚投递简历，或是直接打电话问你是否找到工作了，去他们公司面试一下，这就是假的，别去。

　　区别中介和骗子，还拿你说的会所这个行业说，一般酒店会所招聘都是在店门前写个招聘广告，在它装修的时候就已经进行了。利用这段时间选好人并培训员工。后期的招聘也是写在店门前的比较多。大型的酒店都是直接到学校或是中高级人才市场举行，都是很正规的。招聘网站上招聘信息后缀xx酒店管理有限公司的，你就直接跳过吧，不用考虑。你看见过马路边上大酒店招聘信息上写着，xx酒店招聘，岗位....，而不是xx酒店管理有限公司招聘。

　　如果学历和技能良可，你就直接去劳动市场（人才市场），不过人才市场也有中介，不过毕竟是你可以看到所有招聘信息，你基本上也就可以区别出来，因为它一个展位上招聘好多职位，或是同职位工资一看就特诱人。
　　如果单纯的是找些服务行业的，你就直接去大街上吧！酒店类的，你就去酒店，饭店多的地方找，挨家看，贴着招聘信息的你就去问。导购类的，你就直接去服装店，大型购物场所（譬如步行街，服饰广场，电子卖场等），这些都是真的。不会让你交钱的！

　　正规公司工服收钱。基本也是在你去了公司上班以后，公司决定录用你，而且为了和公司形象相符，让你去买特定的服装。有的是可以自己到外面买，有的是买公司的。可是大部分都是提供工作服的，或是怕你毁坏带走衣服，交一部分押金而已。并且会由财务部或是人事部出示收取押金的字条和证明。

　　我最近也在找工作，也是烦恼了好久！目前尚在失业中。工作是我们生活的一部分，在考虑一份工作时候，除了工资的多少，也要考虑这份工作是否能带给我们其他有用的东西，我们能从中学到什么，会不会快乐。别只是为了一份工资去工作。
　　以上仅个人文字观点。

　　忘早日找到工作。愿每个付出劳动和真情去找工作的人，都有一份满意的岗位和薪水。

Answer 2

只要是招聘，没开始工作就收费（服装费、存档费、考试费、伙食费、体检费...）都是骗人的。尽量找正规的大公司。

Answer 3

骗人的呗