过了一个月试用期与单位签订了2年限劳动合同，可现在单位以我不适合工作为理由，把我辞退

Question

我在该公司工作了2个半月，可公司经理突然当天通知我辞退 给我结了工资，要求我填写离职申请表，我没写。，我手里也没有劳动合同。领导要我不要来上班，即使来了也不会再发我工资。现在的处境我该怎么办呢？请大家帮帮我 谢谢！

Answer 1

一般过了试用期后用人单位是不可以随便辞退人的，非要辞又没有一定的理由的话，可以向相关机构反应，但现实问题是如果向相关机构反应了，那么基本你在这家企业继续待下去也不会开心，情况会很艰难。所以建议还是要求对方赔偿吧。

怀疑两个月试用期后辞退，到底单位是真觉得你不适合这个工作，还是利用法律空挡购用廉价劳动力。
LZ觉得自己工作中是不是完成了分内工作，没有出什么纰漏呢？

Answer 2

你的试用期已经过了，公司没有理由是不可以辞掉你的。。
你告啊。。。

Answer 3

可以要求单位过给你半个月工资作为补偿金