多看看文学书,别看小说了,那是毒瘤,出了让人学会装x没任何好处
理解对方意思的重心,不是随声附和。我本人爱犯这毛病。
古人有晓之以理动之以情
首先站在一个旁观者的角度看问题,要学会换位思考,当你遇到这种情况时你是什么心情,理性分析,不偏不倚
其次就是比如说评论什么的时候,先要肯定对方,让对方觉得你是在站在他的角度看问题,这样他就乐意听下去。你想想如果你直接就说人家这不好那不好的,人家肯定心里操气,谁会愿意听啊,对嘛?可定对方以后,加一个但是,将你对他一些看不惯的地方丢掷来,要多用暗示,比喻之类的方法委婉的说出你的不满,当然,如果某句话可能有点笑点,尽量加上,用轻松幽默的方式来表达。就比如说吵架的时候,你一直站着吵,别人看你累了让你坐下,你不想坐,这可不能直接说,你应该这么说 我不坐,坐着没气场,站着就有了。相信一定能把别人逗笑,缓解了尴尬的气氛
尽量多用现身说法,以自身为例,这样更加容易让对方接受
再其次,你应该多读书。腹有诗书气自华,如果你肚子里没点墨水都不好意思和人家说话,读书会让你的气质由内而外发生变化
就这么多啊
如果是亲眼所见的事想告诉别人,真诚一点就可以,要发自内心的真诚.要是说自己的想法想让人人都信服,恐怕不可能,因为人人都有自己的成长历程和习惯,所以看事物的角度也不一样,别人有别人的看法,别人是别人,不是你,不要太在意别人的看法,如果事事都在意别人的看法,就得时时注意别人对自己的态度和想法,就得时时修正自己,同时又想自己的想法驾御别人,这真是两难.
希望你能明白我的意思
说话之前先想一想,自己的表达是否清楚明了。
下班以后回想一下今天哪些话说的好,哪些说的不好或者不该说。
做人老实本分,做事讲诚信仗义,平时对他人 仁义
这样的人大家都能服气
希望能帮到你
稳重一点 说话的时候要懂得谦虚 有的时候站在别人的立场想想为别人考虑考虑 平时做事的时候要努力一点 对于任何人都要尊重 对待你的敌人要特别要尊重他 人无完人 金无足赤
多学习一些书本,比如卡耐基的《人性的弱点》《道德经》《论语》等
这世界上有两种事情最难,一种是把别人的钱放进自己口袋,第二种是把自己的思想放进别人的脑袋
(一)要想获得他人的认可,必须得放低自己的姿态,而且要相当的低。你学会了尊重他人,他人才会尊重你。
做营销第一步就是要懂得放弃尊严,要想说服他人,先得说服自己。这也就是常说的口才。一个会说话的话,能在各个地方吃得开,到处有朋友,一个不会说话的人则难以入世,处处树敌。
(二)现在我将这些口才的方法传授于你,希望你能在赚钱的路上走得更远,早日获得成功。
1)与智慧的人,要懂得博
我们都知道三国诸葛孔明很牛屁,舌战群儒,居然还赢了,为后来的赤壁之战的胜利作了不可磨灭的贡献。
诸葛亮首先会懂得运用心理战术,在当时的情况下,张昭也是一位史上著名的有智慧的口才专家。
如果真正按辩论深度来说,诸葛亮未必强过张昭,因为每个人读书的内容不一样,研究的深度不一样,你如果被引进他的专业领域,肯定很难说过他。
诸葛亮是个聪明人,他不跟你说专业知识,说广泛的东西,对于你专业的东西他概而全之。所以与智者沟通讲究博而不深,学会扬长避短。
2)与知识广博的人,要懂得专
如果你遇到诸葛亮这样的广博性知识人才,要想和他比广博,你肯定比不过他,这个时候你就要学会带入,将他带进你的知识圈,在你的专业知识圈中,他不可能强过于你,和诸葛亮比高数证明。
3)与很会善辩的,要懂的让
你如果跟一个很训练过的口才专家去说,很难在技巧上取胜,对于这类人,你唯有一个办法,你要学会放下自己的姿态,肯定以及承认他说的对,同时心态要放得非常平整,不为他的话所激动,随时重复一下他话里的某个词语,在关键时刻,说一句,然后沉默。
一般这类人都有好胜之心,他会想办法说服你,他会用更多的语言来说,你将这个套路回圈利用,最后不用你说多少句话,这人已经累得差不多了,你就赢了,这个叫以退为进。
4)与有身份的人,要懂的气
如果你跟一个领导沟通,你不要怕,心里要想着,你是领导,但我是帝王,你说的每一句话,可对可不对,我可承认可不承认。
但同时你的尊重态度还是要有的,不要太轻浮,沟通时候要表现得镇定,有气势,慢慢的说,让领导成为你的粉丝。
5)与有钱的人,要懂的转
和有钱人谈钱,你肯定得输,因为你不懂得有钱人的世界是怎么回事,所以一般那些富商更多的愿意拜会那些大师,因为他们不懂这些大师的知识,看近年来王林类的就知道了。与有钱人谈生死,谈宇宙奥秘,这是他们所不懂的,也是他们想探寻的,当一个人有钱了后,更多的是想怎样获得长生不老之处,以保持这种永久性的占有。
6)与没钱的人,要懂的放
如果和你交谈的人没有什么钱,那么他最缺的就是钱,所以你所要讲的就是如何赚钱,适当的时候让些利益给他,比如红包之类的,这种事情基本上人人喜欢,当然我顶尖写手胖张也是非常喜欢的。
7)与比自己身份低的人,要懂得谦
如果是自己的下属,则要谦让。让其把心中的话说出来,这样你才知道你们公司的业绩上不出,问题到底出在哪里,如果你强权占著,员工都不敢发话,只有你一个人在说,那公司永远不知道自己错在哪里。
做领导的要低姿态对待自己的员工,要想让员工心甘情愿的为你工作,你先得心甘情愿的放弃你的尊严。
领导的境界分为四层:
一等领导是大家都知道有这么一个人,但不知道是谁,却能让公司运营得行云流水。
二等领导是以身作则型,什么时候他都是带头起做,让整个公司都有个榜样,公司运转非常好
三等领导是高压式,但凡开会,必定骂人,骂人必定指名道姓。这类公司员工流失性很大,公司人心也不稳定,经营也比较危险。
四等领导是众判亲离式,大家都在背后指责并辱骂他,都责怪他是一个烂领导,这种公司与一个领导的品行有关,一般这种公司活不长久
8)与女子,要学会放弃尊严
与女子沟通,千万记住不要去争论。不是说女人不讲理,而是女人是一个感性的动物。做任何事情她不会注重一个结果,而是会注重一个过程。
你与她争,其实际你已经输了。
女人如水,当你头说的头头是道的时候,她一哭你就败了。
在处理家庭的夫妻关系当中尤其重要,要想获得女人的尊重,首先要尊重与她。
她有可能不在乎于你付出的多少金钱,而在乎于你怎么说话哄她开心。
(三)其实一切事物都是有规律的,这种规律就是对立,万事万物都是如此。
你觉得他人错了,是因为你自己站错了位置看人。
街上一男一女吵架,如果你是男方的朋友,你会比较容易接受男方的话,如果你站在女方的位置,你会比较同情这个女的。
要想获得他人的肯定,你先要肯定他人;
要想获得帮助,你首先得帮助他人;
同样的,要想自己的家庭过得幸福,首先自己要放弃自己的尊严,以退为进,让他人幸福,自己才能获得幸福。
要求他做什么事,这叫向外求,求之不得,必定苦脑。
唯有向内求,把自己变得更优秀,学习更多的知识。钱只是外在的表现,内在的知识更加能让他人打动,通过吸引过来的幸福才会永久。
向内求即为培养自己的社会良知即品德,其他财富自然会寻找到你。
你认错了,并且用实际行动去实施,那么你不用联络她本人,她身边所有的人都会对你感动,同时她也会感动。
放弃你的尊严,以最低的姿态让他人获得幸福,他人自然会给你最幸福。
要想获得,不在于要求他人,在于放弃自己强行要求他人做事,这个叫以退为进!
适当的开些玩笑~~~不要说些气她的话~~~那样她听了会很舒服
我也喜欢这样写,其实只是想和别人说说我的想法而已,有的人就会多理解。你可以把“我去掉”,只用“觉得”,还有不要说大话,还有语气会影响人的感觉,应该没什么的,你不自大。自己揣摩吧,站在别人角度想。
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