我现在在厨房工作 一天12小时 实习期内是做六休一 正式期做五休一 但都是12小时一天。。是否违法了劳动法
想问一下大家 我现在在厨房工作 一天12小时 实习期内先是做六休一 正式期做五休一 但都是12小时一天。。是否违法了劳动法
我现在在厨房工作 一天12小时 实习期内是做六休一 正式期做五休一...
法律规定，劳动者每天的工作时间不超过八小时，每周的工作时间不超过四十小时。对于综合计算工时的，只要满足上述条件就是符合法律规定的。
如果在公司是做六休一天12小时怎么算工资
回答 做六休一，周一到周六上班，周日公休，不论你什么班制，只要是8小时制，周一到周五上班，那么周六上班都是算加班的。因劳动法规定每周不超过40小时，5天*8就是40小时了，那周六只能算加班。
一天工作12小时,做六休一,合法吗,工作是配送员
劳动法关于做12小时工作做1休1是超时，根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是企业因生产特点不能实行八小时工作制的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时...
16岁,在工厂做小时工,每天12小时,合同十小时上六休一。上了十五天都没...
你好，16岁在工厂做小时工，每天12小时，合计十个小时，上六休一，上了15天都没有休息，办理只不给钱啊，你这可能是，但是，根据国家规定，工厂是不得不给员工签这个的，反正就是提前两个月给他书面协议，两个月就可以辞职了，如果不给钱可以走法官 ...
我是一个劳动者,我每天工作十二个小时,公司怎么样给我结算工资?
我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。 结合上述规定,即平时晚上的加班费是你本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300...
...学徒工作,一个是打荷(勤杂工)工资2500,做六休一的,一天12小时...
打荷很累的，基本就是给厨房打杂，谁都可以使唤！没有关系也没人愿意花时间教你
你认为一天工作12小时是一种怎样的体验?
我感觉一天工作12个小时，也是很辛苦劳累的，像我在工厂上班，每天早上7:00起床，然后一整天都是在工作的状态，基本上到晚上九十点钟才回家，就是非常的烦了，也感觉自己就像个机器人一样，为了挣钱都失去了自我。这就是自己没有好好读书的下场啊，只能在工厂里做苦力，有的时候也想换一份工作，可是...
底薪2480做六休一一天12小时劳动法一月工资?
底薪2480元，做6休一一天12小时，劳动法一个月工资，我觉得这个肯定是违反了劳动法，劳动法规定每天8小时，每星期五天这就是劳动法规定的。
做六休一12小时 三班倒 一个月拿多少钱算合适 工厂里的
在工厂里面的中，相当于是三班倒的方式，如果是在，一般的县城拿3000到5000元工资可以。
“六休一”就不算违法加班吗
六休一不算违法加班。通常所说的做六休一，本身没有违反劳动法规定。如果用人单位按做六休一执行，但没有按规定支付星期六的加班费或是没有在半年之内安排调休，则是属于违法的，如果同单位不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。根据规定，劳动者每日实行8小时工作制，每周工作...
